1. 負(fù)責(zé)全流程招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排和入職跟進(jìn)。
2. 組織員工培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。
3. 維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率。
4. 協(xié)助開展企業(yè)文化活動,提升員工滿意度。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 熟悉招聘全流程,有獨立完成招聘任務(wù)的經(jīng)驗。
3. 具備培訓(xùn)組織實施能力,能獨立開展項目性培訓(xùn)工作。
4. 溝通表達(dá)能力強,工作細(xì)致有責(zé)任心。
5.有過從事醫(yī)藥行業(yè)的經(jīng)驗的優(yōu)先