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北京昌平景點園區(qū)運營管理公司 招聘一名人力資源主管 工作地點：北京昌平/朝陽門（兩邊跑，前期在昌平多一些） 崗位職責(zé)： 1、制定并完善公司人力資源管理相關(guān)制度、流程； 2、根據(jù)景區(qū)園區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并執(zhí)行招聘計劃，重點覆蓋服務(wù)運營、項目管理、市場營銷、技術(shù)運維、安保保潔、前臺銷售員等崗位； 3、負(fù)責(zé)員工發(fā)展與培訓(xùn)：根據(jù)園區(qū)服務(wù)特性及不同崗位需求，設(shè)計新員工入職培訓(xùn)課程及員工技能培訓(xùn)并組織培訓(xùn)（含景區(qū)安全、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)急預(yù)案、客戶體驗管理、設(shè)備操作、突發(fā)事件處理等），提升服務(wù)質(zhì)量和團隊專業(yè)度； 4、制定優(yōu)化員工關(guān)系相關(guān)流程，處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、考勤等工作，規(guī)避法律風(fēng)險； 5、負(fù)責(zé)公司薪酬、績效的設(shè)計管理，工資核算與發(fā)放，社保增減員及相關(guān)工作； 任職要求 1、教育背景：人力資源管理、旅游管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、經(jīng)驗要求：3年以上HR全模塊經(jīng)驗，有較豐富的相關(guān)招聘經(jīng)驗； 3、有較強的溝通能力，抗壓能力，能夠快速上崗獨立工作； 4、會開車優(yōu)先； 薪酬：稅前月薪10k-12k+績效獎金； 福利：五險一金、帶薪年假、景區(qū)免費游覽權(quán)益、員工專屬折扣；