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一、工程部-管培生(10人) 崗位要求： 1、本科及以上學歷，機械設(shè)計與制造、機電類相關(guān)專業(yè)，英文良好； 2、扎實的機械專業(yè)知識，對結(jié)構(gòu)繪圖軟體（如：Creo）有一定瞭解，態(tài)度積極，學習能力強。 工作內(nèi)容： 1、配合結(jié)構(gòu)工程師進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計、修改完善； 2、配合結(jié)構(gòu)工程師一起完成新專案開發(fā)階段的工作。 二、模具部-管培生(4人) 崗位要求： 1、大專及以上學歷，理工科類專業(yè)（數(shù)控、機模、模具設(shè)計等）； 2、良好的綜合素質(zhì)，較強的學習能力和溝通能力。 工作內(nèi)容： 負責模具部相關(guān)產(chǎn)品模具設(shè)計、模具維修保養(yǎng)等。 三、工藝工程部-管培生(5人) 崗位要求： 1、本科學歷，機電、機械、工藝工程、電子、電氣工程、自動化等專業(yè)； 2、英語4級，熟悉數(shù)字電路、模擬電路、單片機、對電子元件有一定的了解。 3、熟練CAD、熟練機械魘理 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝、夾具等異常問題 。 2、生產(chǎn)現(xiàn)場改善、制作SOP作業(yè)指導書 四、品檢部-管培生(3人) 崗位要求： 1、本科學歷，理工科類專業(yè)尤佳； 2、良好的綜合素質(zhì)，較強的學習能力和溝通能力。 工作內(nèi)容： 負責產(chǎn)品質(zhì)量管控，品質(zhì)體系，品質(zhì)異常分析、供應(yīng)商管理等。 五、物控部-管培生(2人) 崗位要求： 1、本科學歷，專業(yè)不限， 2、良好的綜合素質(zhì)，較強的學習能力和溝通能力，思維敏捷，對數(shù)據(jù)敏感 工作內(nèi)容： 1、負責車間生產(chǎn)計劃/排期， 2、物料計劃：根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況，制定合理的物料採購計劃 3、庫存管理：負責物料的出入庫管理，確保庫存信息的準確性 六、測試工程部-管培生（5人） 崗位要求： 1、本科學歷，專業(yè)不限 2、英語讀寫良好，4級或以上 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助工程師進行電器產(chǎn)品測試。包括：性能測試、安全測試、耐久性測試、可靠性測試，等等，（職位發(fā)展方向：測試工程師） 七、裝配部-管培生（5人） 崗位要求： 1、本科學歷，專業(yè)不限 2、善于學習和創(chuàng)新，能接受基層崗位學習，吃苦耐勞，電腦辦公軟件熟練操作 工作內(nèi)容： 1、車間現(xiàn)場管理，配合當天的生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務(wù) 2、職位發(fā)展方向：組長-科文-主任-主管 八、營業(yè)部-管培生（2人） 崗位要求： 1、本科學歷，專業(yè)不限，英語4級或以上，國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先 2、具有良好的團隊協(xié)作精神，積極上進，良好的溝通能力 工作內(nèi)容： 1、跟蹤業(yè)務(wù)訂單及交貨時間，確保訂單按時完成 2、日常訂單維護、確認， 九、人力資源部-管培生（2人） 崗位要求：本科學歷，專業(yè)不限，具有良好的團隊協(xié)作精神，積極上進，良好的溝通能力，人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先考慮 工作內(nèi)容： 1、負責人事招聘、考勤、薪酬、驗廠等工作方向 2、人力資源六大模塊有機會全面進行學習競升.