崗位要求:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,統(tǒng)招985/211研究生;
2、年齡30-45歲;
3、擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問(wèn),為公司重大決策性事務(wù)提供咨詢(xún)和法律意見(jiàn)書(shū);
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營(yíng)、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門(mén)及其工作人員提出整改建議和意見(jiàn);
6、列席公司股東會(huì)和由公司高級(jí)管理人員組織、參加的`會(huì)議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢(xún)和發(fā)表法律意見(jiàn);
7、負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類(lèi)合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理;
8、為各部門(mén)及其工作人員提供法律咨詢(xún),對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營(yíng)管理提供相關(guān)的法律信息;
9、代表公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件;
10、全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;
11、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù);
12、負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類(lèi)法律文件;