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【崗位職責】 1．根據公司年度經營目標，制定年度銷售戰(zhàn)略計劃，分解并落實完成團隊銷售目標。 2．負責銷售團隊的管理和激勵，確保團隊成員具備必要的銷售技能和行業(yè)知識。 3．關注市場和監(jiān)控銷售數據，向公司匯報市場趨勢及競品動態(tài)，并提出改進措施。 【任職資格】 1．25-35歲，大專及以上學歷，5年以上銷售經驗，3年以上TO B銷售團隊管理經驗。 2．具備良好的領導能力，能夠激勵和激發(fā)團隊成員的潛力。 3．具備市場分析和數據分析的能力。 4．具有良好的職業(yè)道德，政策敏感度高，抗壓能力強，學習能力強。 5．優(yōu)先考慮：有成功的相關行業(yè)項目案例；有相關行業(yè)銷售經驗或銷售團隊管理經驗；熟悉海外市場（如東南亞、歐洲）銷售模式。 【公司福利】 1．上班時間為8：20-12：00，13：20-17：40，周日休息。 2．購買五險，福利有過節(jié)費/禮品、開工紅包、春節(jié)路費補貼、年終獎等。 3．公司提供專業(yè)培訓。 4．不定期員工團建活動、下午茶等員工活動。 5．公司辦公環(huán)境nice，人性化的企業(yè)文化，同事關系融洽。