崗位內容:
1.經(jīng)營分析
(1)對接業(yè)務部門需求,構建數(shù)據(jù)模型和可視化數(shù)據(jù)報表,為經(jīng)營分析、用戶畫像、業(yè)務洞察、管理層決策等提供數(shù)據(jù)支撐,提升數(shù)據(jù)應用價值。
(2)參與企業(yè)核心數(shù)據(jù)指標體系的建設(如用戶行為、營收增長、成本效益等),確保指標的準確性和一致性。
(3)結合業(yè)務需求,開展專項數(shù)據(jù)分析,識別業(yè)務增長機會和優(yōu)化方向;
2.數(shù)據(jù)治理:參與制定和完善數(shù)據(jù)治理框架,包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、元數(shù)據(jù)管理、主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產管理、數(shù)據(jù)安全等核心領域的制度與流程,確保數(shù)據(jù)資產的安全性、準確性、一致性及合規(guī)性,推動企業(yè)級數(shù)據(jù)資產沉淀,降低業(yè)務用數(shù)門檻,支撐數(shù)據(jù)驅動的業(yè)務決策與價值挖掘。
崗位要求:
1.具備英語溝通能力;
2.可以長期在國外;
3.工作積極,態(tài)度認真。
4.出色的文檔編寫及表達能力
5.熟悉Hadoop/Spark/Flink等大數(shù)據(jù)生態(tài)技術,具備數(shù)據(jù)倉庫建模經(jīng)驗。
6.具備業(yè)務敏感度,邏輯清晰,能快速理解經(jīng)營分析場景。