国产一区二区免费,68精品久久久久久欧美,污污网站在线观看,天天射天天日天天

更新于 5月20日

人力行政經(jīng)理

8000-12000元
  • 青島城陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘儀器儀表制造
一、崗位職責(zé)? 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持? a、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定與之匹配的人力資源與行政管理戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司高層決策提供專業(yè)建議與數(shù)據(jù)支持。? b、定期對(duì)人力行政領(lǐng)域的內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析,預(yù)測(cè)發(fā)展趨勢(shì),提前制定應(yīng)對(duì)策略,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。? 2、人力資源管理? a、人才招聘與配置:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,構(gòu)建高效的人才招聘體系,拓展招聘渠道,確保公司各崗位人才及時(shí)到位。同時(shí),合理調(diào)配內(nèi)部人力資源,實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)化配置。? b、培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),為員工的職業(yè)晉升提供支持,打造學(xué)習(xí)型組織。? c、績(jī)效管理:建立科學(xué)合理的績(jī)效管理體系,明確各崗位績(jī)效指標(biāo),組織開展績(jī)效評(píng)估工作,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果提供針對(duì)性的績(jī)效改進(jìn)方案,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。? d、薪酬福利管理:制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利政策,合理控制人力成本,定期進(jìn)行薪酬市場(chǎng)調(diào)研,確保公司薪酬水平的外部競(jìng)爭(zhēng)力與內(nèi)部公平性。? e、員工關(guān)系管理:維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛,完善公司內(nèi)部溝通機(jī)制,營(yíng)造積極和諧的企業(yè)文化氛圍。? 3、行政管理? a、制度建設(shè)與完善:制定和優(yōu)化公司行政管理相關(guān)制度,包括辦公流程、會(huì)議管理、文件檔案管理等,確保公司行政工作規(guī)范化、高效化運(yùn)行。? b、辦公資源管理:合理規(guī)劃和管理公司辦公場(chǎng)地、設(shè)備、物資等資源,負(fù)責(zé)辦公設(shè)施的采購(gòu)、維護(hù)與調(diào)配,降低行政運(yùn)營(yíng)成本。? c、行政事務(wù)協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)公司各部門之間的行政事務(wù),保障公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢進(jìn)行。組織公司重要會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)會(huì)議安排、活動(dòng)策劃與執(zhí)行工作。? d、安全與后勤保障:建立健全公司安全保障體系,制定安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案,加強(qiáng)公司安全管理與監(jiān)督。同時(shí),負(fù)責(zé)公司后勤保障工作,如員工餐飲、住宿、交通等,提升員工工作滿意度。? 4、團(tuán)隊(duì)管理? a、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理人力行政部門團(tuán)隊(duì),制定部門工作計(jì)劃與目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。定期對(duì)部門員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作效率。? b、培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員,為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)與培訓(xùn),打造一支專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的人力行政團(tuán)隊(duì)。? 二、任職要求? 1、教育背景? 人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。? 2、工作經(jīng)驗(yàn)? 具有 8 年以上人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上擔(dān)任人力行政總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有跨行業(yè)、跨地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? 3、專業(yè)技能? a、精通人力資源六大模塊知識(shí),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)與行政管理相關(guān)政策法規(guī)。? b、具備豐富的人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理等實(shí)操經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用各種人力資源管理工具與方法。? c、熟練掌握辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力與報(bào)告撰寫能力。? 管理能力? d、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,達(dá)成部門與公司目標(biāo)。? e、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)外部各層級(jí)人員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)作。? f、擁有較強(qiáng)的組織規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠高效地組織和管理公司人力行政各項(xiàng)工作。? g、具備優(yōu)秀的問題解決與決策能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出正確的決策,解決實(shí)際問題。? 4、綜合素質(zhì)? a、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,嚴(yán)守公司機(jī)密。? b、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與變革的需求。? c、擁有良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。

工作地點(diǎn)

城陽區(qū)青島國(guó)際博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)總部基地1501

職位發(fā)布者

曲女士/人事經(jīng)理

今日活躍
立即溝通
公司Logo青島海研電子有限公司
海研簡(jiǎn)介青島海研電子有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),也是高企上市培育庫企業(yè)。堅(jiān)持“人才優(yōu)先、自主研發(fā)、扎根青島、服務(wù)海洋”的發(fā)展理念,擁有機(jī)械設(shè)計(jì)、電子電路、軟件開發(fā)、技術(shù)與工程服務(wù)等多個(gè)業(yè)務(wù)部門組成的團(tuán)隊(duì)。公司主要從事:地球物理、物理海洋、海洋地質(zhì)、海洋環(huán)境、水產(chǎn)養(yǎng)殖等多個(gè)領(lǐng)域的海洋裝備研發(fā),致力于為用戶提供定制化產(chǎn)品、設(shè)備實(shí)施服務(wù)及整體解決方案。公司擁有青島市批準(zhǔn)建設(shè)的青島市海洋研究專家工作站、青島市海岸帶環(huán)境監(jiān)測(cè)專家工作站、青島市海洋地質(zhì)位移監(jiān)測(cè)專家工作站;承接了青島市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才計(jì)劃,是首屆“創(chuàng)業(yè)齊魯?共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)勝企業(yè);公司依托與海洋國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、中國(guó)海洋大學(xué)、國(guó)家深?;?、山東省海洋儀器儀表研究所、青島海洋地質(zhì)研究所等科研單位的深度合作;承擔(dān)省市科技研發(fā)項(xiàng)目10余項(xiàng),擁有發(fā)明專利5項(xiàng),實(shí)用新型、軟件著作權(quán)20余項(xiàng),并通過知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證,公司在海洋傳感器信號(hào)處理,水聲、衛(wèi)星、4G、短波通訊,水下運(yùn)動(dòng)控制,海洋儀器供電及能源管理,海洋人工智能應(yīng)用等領(lǐng)域獲取了多項(xiàng)核心技術(shù);公司開發(fā)了海洋漂流綜合觀測(cè)浮標(biāo)、甲板智能絞車、無人值守絞車、水下觀測(cè)站、水下三維激光掃描等多款拳頭產(chǎn)品;以上技術(shù)與產(chǎn)品目前服務(wù)用戶涵蓋了中國(guó)沿海11個(gè)省市自治區(qū)。青島海研電子擁有一個(gè)富有創(chuàng)新精神富有活力的團(tuán)隊(duì),超過75%的員工來自雙一流985、211高校,以及科研院所,其中高級(jí)技術(shù)人員占60%。致力于為更多的國(guó)內(nèi)外用戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。
公司主頁
久久精品色妇熟妇丰满人妻3| 国产AV超碰| 一级片 香蕉视频国产| 欧美做受高潮6| 亚洲一级av无码毛片www| 2020这里只有精品| 午夜久久久久久禁播电影| 欧美黄片在线| 久久久偷拍| 青青草永久免费成人论坛| 综合精品九| 久久精品国产第一区二区三区 | 99人妻精品日韩欧美一区二区| 日日干日日爽| 人人影视| 久久精品国产只有精品96 | 国产精品国产免费无码专区不卡| 国产在线| 黄色av免费在线观看| av大全| 91精品啪在线观看国产老湿机| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 新津县| 天天看高清无码| 天天操天天日天天干| 国产精品久久久久久精品农民工| 尹人香蕉网| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 亚洲精品婷婷天堂久久| 亚洲中文字幕精品| 亚洲欧洲视频在线| 亚洲A∨无码男人的天堂| 亚洲欧美日韩激情在线图片小说| 日韩mv欧美mv国产成人| 熟女伦乱| 综合色站哦| 欧美性爱一二三区| ⅴa亚洲v天堂a亚洲色无码专区| 久久久毛片免费看| 国产成人无码a区在线观看导航| 亚洲综合首页|