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崗位職責： 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度計劃，擬定各季產(chǎn)品需求、商品銷售預算、采購及生產(chǎn)計劃、商品運營計劃、促銷推廣計劃等工作。 2.組織召開每季產(chǎn)品評審會議，以及產(chǎn)品發(fā)布會、訂貨會場信息收集及處理、訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)籌與分析等工作。 3.根據(jù)公司銷售目標，制定商品預算、庫存控制預算，使庫存數(shù)量保持在合理水平，滿足銷售需要，跟進預算執(zhí)行情況，帶領團隊完成公司下達的毛利指標、庫存周轉(zhuǎn)指標； 4.調(diào)查競爭品牌的產(chǎn)品策略，分析需求與過往銷售數(shù)據(jù)，結合市場情況制定每季產(chǎn)品企劃大綱； 5.組織制定商品管理計劃、商品銷售計劃，商品銷售周期性報表的分析、總結并上報； 6.負責把控公司商品進銷存情況，調(diào)控貨品進銷存結構并落實商品階段性發(fā)貨需求、及存貨優(yōu)化計劃的修正、審批、上報； 任職要求： 1.本科以上學歷，10年以上服裝行業(yè)商品工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，80后優(yōu)先； 2.具備較強的邏輯能級及數(shù)據(jù)分析能力，對貨品運營流轉(zhuǎn)有獨到的見解 3.擅長商品結構規(guī)劃，熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析，具備貨品統(tǒng)籌能力 4.達成公司售罄目標，及配合銷售部門達成公司銷售目標 5.溝通能力強，邏輯思維強