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崗位職責(zé)：? 1、統(tǒng)籌規(guī)劃后勤保障工作，制定部門年度、季度、月度工作計(jì)劃與預(yù)算方案，確保后勤工作有序開(kāi)展，合理控制成本；? 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備、溝路渠的維護(hù)與管理，保障正常運(yùn)行，為商戶提供良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 3、管理公司食堂、宿舍等后勤服務(wù)工作，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，不斷提升員工滿意度；? 4、制定并完善后勤管理制度、工作流程，推動(dòng)制度的有效執(zhí)行，提高后勤管理效率；? 5、組織后勤團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、考核，對(duì)部門員工進(jìn)行工作分配、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期進(jìn)行績(jī)效考核，激勵(lì)員工提高工作效率； 6、協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系，及時(shí)處理后勤相關(guān)的投訴與突發(fā)事件； 任職要求：? 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、物業(yè)管理、后勤管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、具備 3 年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 3、熟悉后勤管理各環(huán)節(jié)工作，掌握辦公設(shè)施設(shè)備維護(hù)、采購(gòu)管理、食堂管理等專業(yè)知識(shí)。 4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通和問(wèn)題解決能力，能高效處理各類后勤事務(wù)。? 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大工作壓力。? 熟練使用辦公軟件。