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【福利待遇】 1、薪資制度:新人首月收入綜合在6千-8千！老員工80%的工資在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2萬，銷售冠軍最高記錄是5萬。 工資構成：配送費+新單提成+續(xù)單提成+無上限超級獎金 2、發(fā)薪日:每月15日 3、包住:住宿條件:三室一廳居家環(huán)境。 【工作內容】 1、公司分配老客戶，負責自己的區(qū)域老客戶配送維護；通過服務或溝通等維護好現有大客戶，促成現有客戶的。 2、配送范圍：10公里內，配送群體：主要是各小區(qū)，住宅區(qū)，個體店，各位單位，幼兒園，各種機構，早晚配送時間自由；上班時間自由； 3、新人入職有主管親自培訓，會安排師傅帶你。 【崗位要求】 1、能踏實能干，不甘于現狀； 2、虛心學習，不斷提升各方面技巧； 3、會騎二輪電瓶車。 4、師傅帶教。