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（一）第一階段：系統(tǒng)實習（3-6 個月） · 全流程體驗：通過輪崗實習，深入公司汽車緊固件生產(chǎn)全鏈條，涵蓋研發(fā)中心、智能化生產(chǎn)車間、質量檢測實驗室、供應鏈部門等核心環(huán)節(jié)，接觸汽車緊固件從設計到交付的真實項目案例。 · 導師帶教：為每位應屆生配備深耕汽車緊固件領域的資深導師，一對一指導參與具體工作任務，如汽車緊固件新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)線工藝優(yōu)化、關鍵客戶訂單交付跟進等，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。 · 考核評估：通過定期工作匯報、項目任務完成度、技能測試等多維度綜合評估，結合個人興趣與能力，確定最終定崗部門。 （二）第二階段：定崗培養(yǎng)（1 年） · 定制化成長路徑：根據(jù)崗位方向提供專業(yè)培訓，包括汽車行業(yè)標準（如 IATF 16949）解讀、汽車緊固件失效分析、汽車供應鏈管理策略等課程，參與公司核心技術攻關或重要管理項目。 · 晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)秀者可優(yōu)先晉升為儲備干部，或進入汽車緊固件領域核心技術 / 管理人才培養(yǎng)梯隊。 希望您具備： 1、本科以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、金屬材料工程、工業(yè)工程、機電一體化、工業(yè)工程、機械制造及其自動化、機電一體化、物流管理、供應鏈管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等專業(yè)。 2、應屆畢業(yè)生。 ·有競爭力的薪資：本科起薪 4500元 / 月，碩士及以上面議，設有汽車行業(yè)項目專項獎金。 · 完善的福利體系： o 五險一金、節(jié)日福利、年度體檢等； o 制造業(yè)專項補貼（如高溫補貼、技能津貼）、汽車行業(yè)相關證書考取補貼。 · 職業(yè)發(fā)展支持： o 內部培訓平臺提供汽車緊固件行業(yè)前沿技術課程； o 支持參與汽車行業(yè)展會、技術交流會，拓寬行業(yè)視野； · 企業(yè)文化： o 扁平化管理氛圍，定期開展汽車行業(yè)技術分享沙龍、團隊戶外拓展活動； o 設立 “創(chuàng)新提案獎”，鼓勵員工針對汽車緊固件生產(chǎn)工藝、質量改進等提出創(chuàng)新方案。