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一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待； 2.做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作； 3.負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作； 4.負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作； 5.負(fù)責(zé)各級(jí)文件及會(huì)議安排，整理會(huì)議記錄； 6.負(fù)責(zé)各類行政費(fèi)用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，包括水電費(fèi)、辦公用品、電話費(fèi)、油費(fèi)等所有行政采購(gòu)費(fèi)用，并對(duì)以上費(fèi)用進(jìn)行定期繳納和支出控制； 7.負(fù)責(zé)辦公室的考勤工作， 每月按時(shí)準(zhǔn)確的向公司匯報(bào)公司員工考勤及獎(jiǎng)懲情況； 8.負(fù)責(zé)車輛管理，統(tǒng)計(jì)車輛保養(yǎng)、油費(fèi)的費(fèi)用，定期續(xù)辦車輛保險(xiǎn)。 9.負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。 10.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)，建立辦公設(shè)備登記帳冊(cè)，做到帳冊(cè)和實(shí)物相符。 11.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、電腦、投影儀等辦公用品的管理和采購(gòu)，使之合理使用。 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、年齡21-25周歲，大專以上學(xué)歷，熟練的使用辦公軟件； 2、有無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可； 3、工作積極、細(xì)致、踏實(shí)； 薪資福利： 周末雙休、早八晚五、法定假日休息、五險(xiǎn)，薪資2500-3500元。