1、參與公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃工作,對進出口貿易發(fā)展方向提供建議;
2、制定國際貿易業(yè)務年度戰(zhàn)略計劃、策略并監(jiān)督執(zhí)行,完成業(yè)務目標;
3、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,深入了解相關產品上下游資源及需求,擬訂國際貿易業(yè)務發(fā)展的計劃;
4、帶領團隊開拓海外市場,打通進出口渠道,組織搭建相關業(yè)務的進出口貿易渠道;
5、負責組建海外貿易公司的業(yè)務、團隊及全局管理,包括但不限于經營目標、市場渠道建立及客戶開發(fā)、團隊規(guī)劃及建設等;
6、負責國際貿易訂單的評估,跟蹤,管理和風險控制;
7、負責國際客戶關系的管理及構建良好的客戶管理體系;
8、負責國際貿易部團隊建設和管理、培養(yǎng),做好激勵與考核工作,培養(yǎng)和發(fā)掘高潛人才,打造高效的海外市場人才梯隊。
任職資格:
1、40周歲以下,本科及以上學歷,經濟、國際貿易相關專業(yè);
2、熟悉行業(yè)政策、熟知進出口業(yè)務流程,熟悉海關法、進出口關稅條例等法律法規(guī);
3、優(yōu)秀的市場洞察力及組織管理能力;
4、具有海外工作、海外公司籌建或外資企業(yè)工作經驗、良好的團隊合作能;
5、英語口語水平具備與外商直接溝通的能力;
6、具有商務談判能力、市場拓展能力、抗壓能力強,能適應長時間出差。