技能要求:
店員銷售,藥品銷售,客戶資源,健康銷售,面銷,區(qū)域市場(chǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)臍帶干細(xì)胞存儲(chǔ)業(yè)務(wù)客戶開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)的談判和合同的簽訂工作;
2.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)胤峙涔ぷ?、在醫(yī)院開(kāi)展日常宣傳、協(xié)助公司完成年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃;
3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)的前期拓展與老客戶的維護(hù)。
任職要求:
1.45歲以下,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力、善于溝通和表達(dá);
3.在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院系統(tǒng)有營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
企業(yè)福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)日禮品+定期體檢+特殊節(jié)點(diǎn)福利;
隱性福利:團(tuán)隊(duì)nice、有良好的晉升通道、完善的薪酬體系、支持學(xué)歷晉升,重視發(fā)展個(gè)人能力;
晉升空間:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)(專業(yè)方向)-(管理方向)主任-區(qū)域業(yè)務(wù)主管-城市經(jīng)理;
成長(zhǎng)和發(fā)展:系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn),專業(yè)的內(nèi)部系統(tǒng)培訓(xùn)(知識(shí)技能/專業(yè)技巧),領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力定期不定期提升(綜合素質(zhì)提升),外部拓展訓(xùn)練(開(kāi)拓眼界、關(guān)注身心成長(zhǎng)),行業(yè)重大會(huì)議峰會(huì)參與(提升人脈交際圈、提升格局思維)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游