崗位職責(zé):
1.招聘工作的具體實(shí)施,包括信息發(fā)布、面試安排等;
2.拓展并維護(hù)各種招聘渠道;
3.負(fù)責(zé)辦理入職、離職、調(diào)動(dòng)等人事工作,協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛
4.人事檔案錄入及管理,統(tǒng)計(jì)人事變動(dòng)數(shù)據(jù)
5.社保/醫(yī)保、意外險(xiǎn)的辦理等
任職要求:
1.人力資源或行政管理專業(yè)大專及本科以上學(xué)歷;
2.溝通表達(dá)能力好,熟練運(yùn)用辦公軟件,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、包住、包吃、五險(xiǎn)一金