崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)后廚新員工入職培訓(xùn),包括食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備使用等;
2. 制定并完善后廚標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系(如SOP流程、考核制度);
3. 定期組織在崗員工技能提升培訓(xùn)(如刀工、烹飪技術(shù)、成本控制);
4. 監(jiān)督后廚操作規(guī)范執(zhí)行情況,提出改進(jìn)方案;
5. 配合門店管理,確保后廚人員符合衛(wèi)生安全及效率要求,優(yōu)化培訓(xùn)方式;
6. 輔助研發(fā)部進(jìn)行菜品研發(fā),配合公司安排的一些臨時(shí)性工作。
任職要求:
1. 28-40歲之間,5年以上餐飲后廚工作經(jīng)驗(yàn),1年以上培訓(xùn)或管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉餐飲后端供應(yīng)鏈優(yōu)先考慮;
3. 具有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。