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崗位職責(zé)： 1、基于市場行情、公司戰(zhàn)略及部門目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪開發(fā)策略、設(shè)定數(shù)值目標(biāo)，制定并執(zhí)行行為計(jì)劃，對業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。 2、精通店鋪開發(fā)業(yè)務(wù)全流程管理，能獨(dú)立完成對旗下事業(yè)公司的店鋪開發(fā)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，并對指導(dǎo)效果負(fù)責(zé)。 3、精通加盟業(yè)務(wù)的管理，能獨(dú)立完成對事業(yè)公司加盟業(yè)務(wù)的專業(yè)指導(dǎo)，并對指導(dǎo)效果負(fù)責(zé)。 4、能獨(dú)立完成新地區(qū)開業(yè)支援業(yè)務(wù)，制定、執(zhí)行開業(yè)支援計(jì)劃，確保新地區(qū)能按時(shí)按質(zhì)順利開業(yè)。 5、通過數(shù)據(jù)分析、日常溝通及現(xiàn)場確認(rèn)，掌握開店情況，診斷關(guān)鍵問題，制定并落實(shí)針對性的改善方案，提升開店質(zhì)量及效率。 6、定期復(fù)盤支援業(yè)務(wù)，提煉經(jīng)驗(yàn)并迭代優(yōu)化，形成標(biāo)準(zhǔn)化流程在區(qū)域內(nèi)復(fù)制，并建立 店鋪開發(fā)的長期改善機(jī)制以應(yīng)用于后續(xù)項(xiàng)目。 7、積極協(xié)調(diào)內(nèi)外 部資源，解決業(yè)務(wù)推進(jìn)中的問題。 8、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，確保戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、供應(yīng)鏈管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上零售行業(yè)（便利店/商超）店鋪開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 4、 精通店鋪開發(fā)全流程管理； 5、 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能獨(dú)立制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保目標(biāo)達(dá)成； 6、 具備敏銳的市場洞察力，能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢； 7、 具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)控制及統(tǒng)籌能力； 8、 思維敏捷，有良好的溝通能力及邏輯思維能力； 9、 善于發(fā)現(xiàn)問題，并有較強(qiáng)的改善、提案、執(zhí)行和解決問題的能力； 10. 具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)，工作誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，可在壓力下獨(dú)立工作； 11、可接受高頻出差或長期外派。 9、完成上級安排的其他工作。