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崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)公司審計(jì)年度計(jì)劃，協(xié)助內(nèi)審負(fù)責(zé)人實(shí)施開展審計(jì)工作。 2. 對(duì)工程項(xiàng)目的預(yù)算、招投標(biāo)、合同、施工過程、現(xiàn)場(chǎng)管理、成本控制、竣工驗(yàn)收及結(jié)算等環(huán)節(jié)進(jìn)行審計(jì)，確保合規(guī)性和經(jīng)濟(jì)性。 3. 識(shí)別工程項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，完善工程管理領(lǐng)域內(nèi)部控制制度。 4. 編制工程審計(jì)報(bào)告，向內(nèi)審部負(fù)責(zé)人匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及整改建議。 5. 參與公司工程管理制度的制定和修訂，提出審計(jì)意見和建議。 6. 持續(xù)優(yōu)化工程審計(jì)流程和方法，提升審計(jì)效率和質(zhì)量。 7. 負(fù)責(zé)公司與采購(gòu)相關(guān)的審計(jì)工作。 8. 與財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門協(xié)作，確保審計(jì)工作順利開展。 9. 完成上級(jí)布置的其他工作。 任職要求： 1. 35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3-5年以上工程審計(jì)、工程造價(jià)或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兼具甲方企業(yè)或集團(tuán)工程審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者和乙方造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)大型項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算審計(jì)項(xiàng)目，熟悉招采管理、成本管理、項(xiàng)目管理、預(yù)結(jié)算管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程，具備一定的招投標(biāo)、成本控制經(jīng)驗(yàn)。 3. 知識(shí)/技能要求：1）具備安裝/土建/園林綠化景觀和審計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉Execl、PPT等辦公軟件。 2）熟悉工程項(xiàng)目管理流程，掌握工程造價(jià)、工程預(yù)算、工程結(jié)算等相關(guān)知識(shí)； 3）熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，如《建筑法》《招投標(biāo)法》《合同法》等； 4）具備較強(qiáng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)分析能力，能夠獨(dú)立開展審計(jì)工作。 5）數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過被審計(jì)單位提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，歸納總結(jié)出審計(jì)問題。 6）分析判斷能力：善于分析問題，能夠從復(fù)雜的工程數(shù)據(jù)和現(xiàn)場(chǎng)情況中準(zhǔn)確判斷問題的本質(zhì)和影響程度，提出切實(shí)可行的審計(jì)建議和解決方案。 7）職業(yè)道德素養(yǎng)：嚴(yán)格遵守審計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)持客觀、公正、廉潔的原則，保守集團(tuán)商業(yè)秘密。 4. 資格/證書要求：具備造價(jià)師、建造師或建筑師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 5. 接受因工作需要的短途出差，有駕照者優(yōu)先。 6. 無犯罪記錄和不良征信記錄。 福利待遇： 1. 每月9-12k+ 年底績(jī)效獎(jiǎng)金；按照國(guó)家相關(guān)政策為員工繳納五險(xiǎn)一金。 2. 提供工作餐、定期體檢、節(jié)日福利。 3. 完善的人才培養(yǎng)機(jī)制及上升通道。 4. 工作時(shí)間：周一至周五 8:30-17:00，雙休，法定節(jié)假日休息。