雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
省內(nèi)出差
工作職責(zé):
1.市場(chǎng)環(huán)境的調(diào)研和分析：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開展和環(huán)境營(yíng)造；研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信 息；維護(hù)市場(chǎng)關(guān)系，比如：造價(jià)站、造價(jià)協(xié)會(huì)、招標(biāo)辦、招投標(biāo)協(xié)會(huì)、財(cái)審等主 管單位，對(duì)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T進(jìn)行線下拜訪，合作交流，完善客戶資源池中的客戶基 本信息。
2.市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、營(yíng)銷、拓展：根據(jù)不同階段的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開展不同主題的市 場(chǎng)活動(dòng)，邀請(qǐng)不同的客戶群體來參加；協(xié)助外銷員展開市場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)，配合完成 當(dāng)?shù)氐匿N售任務(wù)。
3.維護(hù)大客戶關(guān)系：負(fù)責(zé)大客戶拓展銷售，針對(duì)央企，甲方，地產(chǎn)商，大事務(wù)所 等有一套工作方法；負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乜蛻魯?shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)整理；深入理解大客戶銷售思 路、銷售策略，提升我司當(dāng)?shù)剀浖袌?chǎng)占有率。
4.建立當(dāng)?shù)劁N售人才梯隊(duì)：與本地銷售人員對(duì)接，培養(yǎng)本地外銷員，對(duì)接本地市 場(chǎng)和本地客戶，使外銷員掌握本地大部分重要客戶資源，完善當(dāng)?shù)劁N售人才團(tuán)隊(duì) 建設(shè)，協(xié)助完成全年銷售目標(biāo)。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1.所需學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
2.所需教育專業(yè)背景：工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
3.所需工作經(jīng)驗(yàn)：
有相關(guān)銷售和建筑工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.必備知識(shí)與技能：
了解建筑領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品 ?
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)漢之昀商業(yè)中心1號(hào)樓1幢609.610.611室
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