職位描述
面銷/陌拜人力資源服務(wù)
大客戶銷售崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銷售總監(jiān)收集行業(yè)市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向,特點(diǎn)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略/市場(chǎng)分析針對(duì)銷售目標(biāo)按照年度/季度/月度進(jìn)行業(yè)績(jī)拆解；
3.完成拆解后的年度/季度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo)
4.執(zhí)行銷售總監(jiān)指定的銷售策略，開發(fā)客戶資源
5.建立銷售分析數(shù)據(jù)庫(kù)，搭建客戶維護(hù)管理體系并保持穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系
6.識(shí)別并篩選目標(biāo)市場(chǎng)中的潛在客戶，執(zhí)行拜訪計(jì)劃，定期玉客戶交流，記得反饋和需求
7.簡(jiǎn)歷并保持與客戶的長(zhǎng)期關(guān)系，通過(guò)溝通理解需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供個(gè)性化服務(wù)，積極處理問(wèn)題，確?？蛻魸M意度，為合作打基礎(chǔ)。
8.根據(jù)客戶要求，提交服務(wù)方案，招投標(biāo)，報(bào)價(jià)文件，合同等
9.通過(guò)制定合理的銷售報(bào)價(jià)，確?？蛻裟軌蚪邮懿⒃敢赓?gòu)買產(chǎn)品或服務(wù)
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.ITO/HRO大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定資源
3.人力資源管理/銷售管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
4.熟悉人力資源管理相關(guān)政策
5.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓/談判/資源整合能力，合作意識(shí)，系統(tǒng)性思維以及較強(qiáng)的抗壓能力，具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好
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工作地點(diǎn)
上海閔行區(qū)世宏金源中心605-606室
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職位發(fā)布者
毛含笑/招聘經(jīng)理
立即溝通
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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