職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘企業(yè)服務(wù)
職責(zé)描述:
1.通過(guò)各類(lèi)招聘平臺(tái)包括BOSS，智聯(lián)等 但不僅限于這些渠道完成技術(shù)類(lèi)和運(yùn)營(yíng)類(lèi)等崗位招聘工作，包括職位需求收集，職位發(fā)布，簡(jiǎn)歷篩選，電話(huà)邀約，面試安排，跟進(jìn)面試反饋等;
2.定期整理招聘數(shù)據(jù)，完成日常報(bào)表;
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職要求:
1.專(zhuān)科學(xué)歷以上
2.1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉使用各類(lèi)招聘賬戶(hù)；有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 較強(qiáng)的溝通能力及觀察力，善于思考總結(jié)
4. 抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力佳，
福利待遇：
五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，每年國(guó)內(nèi)外旅游，定期團(tuán)建，按照國(guó)家法定節(jié)日休假，帶薪年假
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)福山區(qū)自貿(mào)區(qū)國(guó)際人才港
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職位發(fā)布者
高先生/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京萬(wàn)古恒信科技有限公司
“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶(hù)提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專(zhuān)業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶(hù)的廣泛信賴(lài)和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶(hù)需求，持續(xù)為客戶(hù)解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開(kāi)創(chuàng)性的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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