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一、崗位要求： 1.年齡25-40周歲，大專及以上學(xué)歷，認(rèn)同陽光文化。 2.品行端正，有上進(jìn)心，有企圖心，有強(qiáng)烈的奮斗進(jìn)取精神； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可接受短期出差； 4.Woman、有同業(yè)BBC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)兩年以上；無保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者，有其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 二、工作內(nèi)容： 1.遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.面向企事業(yè)單位，服務(wù)優(yōu)質(zhì)客戶群體，提供職工自選保障福利服務(wù)；長(zhǎng)價(jià)業(yè)務(wù)開拓，管理長(zhǎng)價(jià)業(yè)務(wù)繼續(xù)率； 3.通過項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，持續(xù)經(jīng)營(yíng)，并積極樹立和維護(hù)公司品牌形象； 4.維護(hù)良好客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù); 5.達(dá)成基本法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)及公司相關(guān)管理辦法所規(guī)定的考核指標(biāo); 6.按要求參加公司培訓(xùn)，并通過公司或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求參加的相關(guān)專業(yè)考試，不斷提升專業(yè)技能; 7.完成公司交辦的各項(xiàng)工作。 三、福利待遇： 1.員工制、公司直簽勞動(dòng)合同，五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+節(jié)日福利+帶薪年假； 2.薪資結(jié)構(gòu)：基本薪+補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+餐補(bǔ)）+浮動(dòng)薪+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)+其他福利等； 四、崗位前景： 1.藍(lán)海市場(chǎng)空間大：已合作企事業(yè)單位資源，充足客源； 2.體系支撐讓銷售更容易：強(qiáng)大的技術(shù)支持體系，科技與產(chǎn)品賦能； 3.您將從新人走向卓越：多元化的崗位培訓(xùn)，順暢的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺(tái)。 五、公司介紹 陽光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“陽光保險(xiǎn)”或“集團(tuán)”）是中國(guó)一家完全按市場(chǎng)化機(jī)制成立和發(fā)展起來的民營(yíng)保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。2005年7月陽光財(cái)險(xiǎn)成立，2007年6月集團(tuán)成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人壽保險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險(xiǎn)在香港聯(lián)交所掛牌上市。 自成立以來，陽光保險(xiǎn)堅(jiān)守主業(yè)發(fā)展定力，堅(jiān)持以實(shí)業(yè)的心態(tài)做金融，以價(jià)值發(fā)展為主線，扎扎實(shí)實(shí)地積累打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)實(shí)在在地履行社會(huì)責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)，已連續(xù)14年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，連續(xù)13年被評(píng)為中國(guó)500最具價(jià)值品牌，成為中國(guó)金融業(yè)的新銳力量。 陽光保險(xiǎn)秉承“一切為了客戶”的核心價(jià)值追求，以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險(xiǎn)保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)保障及養(yǎng)老、健康、教育、財(cái)富管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國(guó)家戰(zhàn)略、造福社會(huì)民生、溫暖客戶員工、回報(bào)公司股東”的核心價(jià)值觀，做一個(gè)有特色、有價(jià)值、有溫度、有社會(huì)責(zé)任感的新時(shí)代企業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。