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更新于 5月19日

期貨交易風(fēng)控

8000-11000元
  • 北京東城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

期貨風(fēng)控
1、負(fù)責(zé)公司客戶交易風(fēng)險(xiǎn)控制、異常交易監(jiān)控及席位保證金調(diào)配 2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)控相關(guān)制度的制定、培訓(xùn)及各分支機(jī)構(gòu)交易風(fēng)控人員的管理 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的交易測(cè)試、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及特保管理 4、負(fù)責(zé)交易風(fēng)控相關(guān)的報(bào)備、應(yīng)急、系統(tǒng)設(shè)置及反洗錢異常特征分析報(bào)送等 5、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)戶回訪和核實(shí)、柜臺(tái)復(fù)核及編碼申請(qǐng) 6、負(fù)責(zé)交易風(fēng)控相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào) 7、負(fù)責(zé)完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作 任職資格 學(xué)歷:本科以上學(xué)歷 專業(yè):金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué) 持證要求:期貨從業(yè)資格證 工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上 能力及態(tài)度 1.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)夜班工作 2.熟悉各期貨、期權(quán)品種及各期貨交易所風(fēng)控制度 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)測(cè)算能力 4.有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)

工作地點(diǎn)

北京東城區(qū)民生金融中心C座民生金融中心a座19層

職位發(fā)布者

孫樂(lè)炎/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo民生期貨有限公司
民生期貨有限公司成立于1996年1月,注冊(cè)資本36100萬(wàn)元人民幣,公司住所地為北京市東城區(qū)建國(guó)門內(nèi)大街28號(hào)民生金融中心A座19層,控股股東為民生證券股份有限公司。公司具備商品期貨經(jīng)紀(jì)、金融期貨經(jīng)紀(jì)、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)資格,是上海期貨交易所、鄭州商品交易所、大連商品交易所的會(huì)員,中國(guó)金融期貨交易所交易結(jié)算會(huì)員。公司注冊(cè)地在北京,在北京、天津、廣州、南寧、太原、鄭州、唐山、包頭、大連、大同、運(yùn)城、上海、長(zhǎng)沙、遼寧設(shè)有營(yíng)業(yè)部。公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,依靠強(qiáng)大的股東背景優(yōu)勢(shì),健全和完善了內(nèi)部管理體制和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,形成穩(wěn)健、規(guī)范的制度化管理體系。公司以風(fēng)險(xiǎn)控制為前提、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo),追求可持續(xù)發(fā)展,力爭(zhēng)發(fā)展成為“資本充足、運(yùn)作安全、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好、有核心競(jìng)爭(zhēng)力”的現(xiàn)代金融服務(wù)企業(yè)。公司秉承“專業(yè)、精品、特色、一流服務(wù),客戶至上”的客服、研發(fā)理念,組建了專業(yè)的研究團(tuán)隊(duì),打造了有特色的民生投資決策系統(tǒng),以一流的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量為客戶提供“量身定做”的個(gè)性化服務(wù),定期發(fā)布期貨投資分析報(bào)告,提供相關(guān)的信息資訊服務(wù)。公司建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的交易中心機(jī)房,搭建了“安全、穩(wěn)定、高效”的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),在全國(guó)范圍開(kāi)通了銀期轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù),開(kāi)通了金仕達(dá)、閃電手、一鍵通、易盛、掌上期貨等先進(jìn)的交易服務(wù)系統(tǒng),竭誠(chéng)為各類機(jī)構(gòu)及個(gè)人投資者提供專業(yè)的期貨交易、套期保值及風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。公司秉承“尊重人才、培養(yǎng)人才、提升人才”的人才任用理念,建立了以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬激勵(lì)機(jī)制和以促進(jìn)員工發(fā)展、人力資本增值為核心的人力資源開(kāi)發(fā)體系,聚集了一批長(zhǎng)期從事期貨工作,具有豐富的期貨交易及管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)過(guò)硬、研發(fā)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、一流的精英型專業(yè)人才。公司堅(jiān)持以人為本,倡導(dǎo)員工與企業(yè)同成長(zhǎng),使人力資本真正成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司以“滿足客戶需求,提升和創(chuàng)造客戶價(jià)值,實(shí)現(xiàn)客戶和公司的共同成長(zhǎng)”為目標(biāo),熱切盼望繼續(xù)與國(guó)內(nèi)外期貨業(yè)同仁和社會(huì)各界合作,共謀發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
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