職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、 執(zhí)行招聘計劃，辦理員工入職，離職，社保，合同，人事檔案，員工通訊錄的建立及更新等；
2、 組織公司日常會議及年度會議、銷售會議并做好會議記錄工作；
3、 外聯(lián)工作的溝通協(xié)調(diào)
4、 控制日常辦公用的預算、申請、采購及保管發(fā)放；
5、 員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、 有效的完成總經(jīng)理交待的其他事宜及辦公室突發(fā)事宜。
任職要求：
1、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
2、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。
3、薪資待遇：基本工資+考核+年度績效，年薪：4-5萬，中午有免費午餐，可提供免費住宿，繳納五險一金。
職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游
工作地點
連云港市-海州區(qū)-銀樺路與趙莊路交叉路口往東北約110米
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李勇/人事經(jīng)理
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