2025年,是我司蓬勃發(fā)展的一年,我們已然完成了全國化市場的開拓,現(xiàn)在作為管理培訓生,確定錄用即可入職,從實習期開始,我們?yōu)槟贫耍?培養(yǎng)計劃:
- 專屬雙星培養(yǎng)計劃,集團副總裁掛帥、業(yè)務高管擔任導師;
晉升計劃:
- 專業(yè)通道、管理通道,多向通道快速發(fā)展升級全靠實力。
提升計劃:
- 參與公司經(jīng)營項目以及團隊建設等活動,掌握溝通、管理技能;
一、崗位職責:
人力資源公司管培生,培養(yǎng)獨立開展項目對接工作。
二、任職要求:
一本學歷及以上,畢業(yè)2年內(nèi),統(tǒng)計學、工商管理、漢語言、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:
1、薪資待遇:月薪資4500-5500,具體面議,五險一金、年終獎、住宿、年度旅游、節(jié)假日福利、團建活動等;
2、人性化的晉升管理制度、一對一的指定幫助讓員工快速融入新環(huán)境并成長;
四、工作時間:
8:30-11:50、14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休