國(guó)有背景,內(nèi)催,持牌機(jī)構(gòu),不卷,福利待遇好!
核心優(yōu)勢(shì):職場(chǎng)管理比較輕松,沒有pua,不收手機(jī),相對(duì)其他同行公司自由度要高很多。而且薪資穩(wěn)定,大部分都可以拿到6-8K的薪資,對(duì)比其他公司拿6-8K,在招聯(lián)會(huì)更加舒服。面試定底薪4160-5920(有催收經(jīng)驗(yàn)4700起)
目前主招:A2(0-9天)
排名獎(jiǎng)金600--4000(100--120人排名)系統(tǒng)外呼,不用辦卡,每天3h左右自動(dòng)外呼;整體業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,節(jié)奏偏快,薪資一般在5-8K,相對(duì)穩(wěn)定:每天分案,案件留存1-3天,需下P,假p會(huì)判質(zhì)檢;
M1(10-30天)
排名獎(jiǎng)金700-8000(150人排名)主打手呼、短信,每天有效呼出大概40-70通左右,沒有電話量的考核,回款率比較高(34%)平均薪資可以達(dá)到水左右,績(jī)優(yōu)to薪資12-15K;注意需要辦卡,入職2張卡,公司可以幫忙開卡(聯(lián)通),需要能夠接受;
M2(31-60天)
排名獎(jiǎng)金700-8000(100--120人排名)主打手呼、短信,每天有效呼出大概20-30通左右,失聯(lián)率較高,會(huì)涉及到一定的催收技巧,新人上手相對(duì)困難(大概2個(gè)月),有經(jīng)驗(yàn)的上手會(huì)容易一些;平均薪資可以達(dá)到8K左右,績(jī)優(yōu)top薪資12-15K;注意需要辦卡,入職2張卡,公司可以幫忙開卡(聯(lián)通),需要能夠接受;分案:月度分案。200-300左右,月頭分案,月中補(bǔ)案,保留15-20天;
M3
節(jié)奏相對(duì)較慢,比較輕松
工作時(shí)間:9:00--18:30加班平均到8點(diǎn)排休6天及以上,周體比較均勻加班會(huì)有18元/激勵(lì),根據(jù)大場(chǎng)指標(biāo)達(dá)成情況安排。
福利:
1、入職繳納五險(xiǎn)一金。額外補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn);
2.轉(zhuǎn)正享受15天帶薪病假滿一年享受5天帶薪年假:
3、年終獎(jiǎng)、司慶獎(jiǎng)、年功津貼開門紅包、節(jié)日費(fèi)等,年度到手7000+;
4、月度團(tuán)建、季度活動(dòng)。生日福利,該有都有:
5、職場(chǎng)基本每月都會(huì)組織活動(dòng),圍很輕松獎(jiǎng)品很多。
招聯(lián)消費(fèi)金融有限公司是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)由招商銀行與中國(guó)聯(lián)通共同組建。第一家在《內(nèi)地與香港關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》(CEPA)框架下成立的消費(fèi)金融公司,注冊(cè)資金28.59億元。
大平臺(tái):兩大航母強(qiáng)強(qiáng)兩手,金融與通訊的硬實(shí)力.用戶與員工的信賴品牌。
大風(fēng)口:新興行業(yè),國(guó)家政策扶持,消費(fèi)信貸增長(zhǎng)迅速,未來(lái)發(fā)展空間巨大。工作生活良好的工作環(huán)境,具有吸引力的薪酬福利,重視員工成長(zhǎng),個(gè)人發(fā)展空間無(wú)限。
職場(chǎng)詳情:武漢職場(chǎng)有兩個(gè)職場(chǎng)(A9棟3樓,B14棟4樓、8樓)總在職員工800人左右。