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工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)公司集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的全面負(fù)責(zé)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，并且負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃，以及公司稅款的繳納。此外，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人還需要對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和資金安全負(fù) 有重要責(zé)任。 1、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的全面負(fù)責(zé)，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。嚴(yán)格制定并遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)管理制度和公司相關(guān)制度，執(zhí)行公 司各項(xiàng)管理?xiàng)l例，保障公司合法經(jīng)營(yíng)。 2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn) 略，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。 3、建立完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)、符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算 體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 4、提出對(duì)公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升建議，對(duì)部署工作業(yè)績(jī)考核、處罰等(任免、調(diào)動(dòng)、晉升報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行; 5、編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢 查考核計(jì)劃執(zhí)行情況。制訂公司的資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告，和落實(shí)預(yù)決算方案。 6、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金 流向。 7、對(duì)公司投資項(xiàng)目所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的融 資、籌資方案。 8、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。 9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 10、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門(mén)與其他各部門(mén)的工作關(guān)系，定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工 作，并完成其交辦的其他工作。 任職要求: 1、35-42 歲,財(cái)務(wù)、金融類專業(yè); 2、有融資經(jīng)驗(yàn)，能夠通盤(pán)考慮的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，賬務(wù)、稅務(wù)知識(shí)專業(yè)的