職位描述
通信項目管理通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備物聯(lián)網(wǎng)運營商/增值服務(wù)網(wǎng)絡(luò)/信息安全IT服務(wù)云計算/大數(shù)據(jù)
工作內(nèi)容：對接銀行，學(xué)校，政府等大型企業(yè)進行移動專網(wǎng)專線、專屬通訊電話及物聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)合作；了解合作客戶需求，整理解決方案及招投標(biāo)工作，到最終的項目落地及執(zhí)行（此過程并非個人單獨完成，有團隊相輔助）
上班時間：周一至周五8:30-17:30，周末雙休，法定正常休息
薪資待遇：工資7000-15000，入職當(dāng)月繳納五險一金，一年14薪，年終獎2個月薪資，每月可額外享受額外補貼累計1000元左右補貼，節(jié)假日禮品，生日禮品，免費體檢等。
福利待遇：
1.年終激勵：入職1年以上的基數(shù)為兩個月基本工資總額（額度為0.8萬至1.8萬），入職不足1年的計算公式為入職月份X/12*2個月的基本工資總額；
2.住房公積金：每月住房補貼 300 元。
3.社保：單位承擔(dān)社保按照每月980 計算。
4.通信費補貼：每月通訊費補貼 100 元。
5.交通補助：交通補助每月 100元。
6.用餐補助：發(fā)放餐券或按照30元標(biāo)準(zhǔn)補貼餐費。
8.節(jié)假日福利：春節(jié):1000元(現(xiàn)金)+500(實物); 端午500元(現(xiàn)金);中秋500元(現(xiàn)金);元旦500;生日300元（卡）。
9.員工關(guān)愛：員工結(jié)婚、生子、本人父母過世、本人住院以公司名義一次600元慰問。
10.團建活動：工會活動每年1次,300 元/人;團建聚餐每年2次，按180 元/人;三八節(jié)員工禮物 200 元/人。
11.體檢費：入職1年及以上員工每年組織體檢一次每次約600元
12.服裝費：公司每兩年置裝一次，當(dāng)期工作滿兩年具備資格
任職要求：
專業(yè)及學(xué)歷要求：通信或計算機、電子信息、工程項目管理以及與所支撐行業(yè)拓展相關(guān)專業(yè)(包含且不限于交通類、金融類、醫(yī)學(xué)類、工業(yè)類、農(nóng)業(yè)類等)本科及以上學(xué)歷。
工作地點：合肥市五里墩科技大廈
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獎金績效
年底雙薪
工作地點
合肥蜀山區(qū)安徽移動科技大廈
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
正德人力資源股份有限公司
正德成立于2004年，截止到2019年底，在全國設(shè)立了11家子公司，168家分公司，256家辦事機構(gòu)。目前擁有自有員工30000多名，核心業(yè)務(wù)包括業(yè)務(wù)外包服務(wù)、靈活經(jīng)營平臺、教育培訓(xùn)服務(wù)、一站式就業(yè)服務(wù)、人力資源咨詢服務(wù)、人事管理服務(wù)等，是一家互聯(lián)網(wǎng)時代的新型服務(wù)企業(yè)，目前服務(wù)的客戶包括中國移動、中移鐵通、順豐速運、中國郵政、伊利股份、百世快遞、科大訊飛、中煤、北緯通信等國有企業(yè)、上市公司.正德公司從事BPO行業(yè)十余年，目前在合肥（蜀山電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園）投資5000余萬元建成呼叫物理坐席3000+，并在安徽阜陽、六安、蚌埠、滁州、池州、淮北、淮南、浙江嘉興、湖州、山西太原、湖北武漢等地區(qū)建設(shè)分職場，公司運營呼叫坐席累計6000+，公司與安徽移動客服中心、浙江移動客服中心、湖北移動客服中心、新疆移動客服中心、百世快遞客服中心、順豐速運客服中心合作開展中國移動10086純接聽客服、百世快遞純接聽客服、順豐快遞純接聽客服及移動外呼等業(yè)務(wù)。自合作以來，項目一直圍繞質(zhì)量第一、客戶至上的原則，秉承一跟到底，事情到我為止的服務(wù)宗旨，各項考核數(shù)據(jù)優(yōu)異，獲得客戶方的高度認(rèn)可。正德全力打造上海運營總部、合肥生產(chǎn)總部兩大中心；深耕三大區(qū)域中心：長三角、中原、西南，建立強大的服務(wù)外包網(wǎng)絡(luò)、移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、實體店網(wǎng)絡(luò)、靈活經(jīng)營平臺，逐步形成“慧聯(lián)、無界”的融合營銷模式，能夠?qū)崿F(xiàn)移動互聯(lián)網(wǎng)時代對營銷模式創(chuàng)新的要求，也能夠適應(yīng)新時代消費者的個性化需求。
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