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（一）基本條件 1、性別：不限 2、年齡：55周歲以下 3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，碩士博士優(yōu)先； 4、專業(yè)：結(jié)構(gòu)、橋隧專業(yè)或土木工程相關(guān)專業(yè)； 5、職稱：正高級技術(shù)職稱 6、其他證件要求：持交通部檢測工程師；同時持一級注冊結(jié)構(gòu)工程師或持注冊巖土工程師證優(yōu)先； 7、工作經(jīng)歷：要求10年以上工程檢測相關(guān)經(jīng)驗，具有巖土類或結(jié)構(gòu)類檢測、監(jiān)測經(jīng)驗及業(yè)績，具有智能化監(jiān)測業(yè)績的優(yōu)先，省部級專家優(yōu)先。 （二）勝任力素質(zhì) 1、健康狀況良好，能夠承受較高強(qiáng)度的工作安排； 2、具備良好的職業(yè)操守； 3、具備良好的對內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、溝通、解決處理問題的能力和技術(shù)成果總結(jié)推廣能力； 4、愿意分享經(jīng)驗、樂于指導(dǎo)他人。 （三）崗位職責(zé)： 協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司技術(shù)/安全管理工作，保持并提升公司的技術(shù)水平，向總經(jīng)理匯報工作。主要職責(zé)如下： 1、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司年度經(jīng)營計劃及公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)計方案，根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定技術(shù)團(tuán)隊建設(shè)計劃、高新研發(fā)計劃和檢測技術(shù)發(fā)展計劃，并組織實施，達(dá)成目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量技術(shù)管理、資質(zhì)管理、安全管理、高新研發(fā)管理工作，貫徹落實公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，建立健全公司質(zhì)量技術(shù)管理體系和質(zhì)量、技術(shù)、研發(fā)、安全管理等各類規(guī)章制度，并督導(dǎo)實施，不斷提升公司技術(shù)能力。 3、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高公司檢測技術(shù)水平和檢測工作質(zhì)量。 4、主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。 5、參與公司重大事項的決策，并提供專業(yè)化、合理化建議，主持公司內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議、高新項目驗收及成果管理。 6、組織審定重要工程檢測方案及檢測報告；組織審批各類作業(yè)指導(dǎo)書及技術(shù)記錄表單；組織審定投標(biāo)技術(shù)文件。根據(jù)公司需要參與/主持重大項目、技術(shù)攻關(guān)項目生產(chǎn)工作。根據(jù)公司需要和安排對重要報告、不具備批準(zhǔn)能力的分公司報告進(jìn)行批準(zhǔn)。 7、負(fù)責(zé)公司高新項目的立項、研發(fā)管理，負(fù)責(zé)新的技術(shù)、設(shè)備及先進(jìn)科技成果的推廣與應(yīng)用，不斷提高公司科技水平。根據(jù)公司需要參與/主持重大課題研發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量技術(shù)部開展檢測質(zhì)量日常巡查工作，并對重點項目深入督察、檢查，對技術(shù)問題、質(zhì)量管理問題提出改進(jìn)措施。 9、審批技術(shù)類、資質(zhì)類、安全類培訓(xùn)計劃并督促落實，提高公司技術(shù)人員的總體素質(zhì)；定期組織對技術(shù)人員能力考核確認(rèn)。 10、督促檢查各項技術(shù)工作決議執(zhí)行情況，定期深入各生產(chǎn)部門，了解生產(chǎn)運(yùn)行中的各環(huán)節(jié)，優(yōu)化檢測作業(yè)技術(shù)方法或流程，確保檢測工作正常順利進(jìn)行；及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵問題和重大技術(shù)問題，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。 11、主持召開公司技術(shù)工作會議，對公司技術(shù)質(zhì)量工作進(jìn)行分析討論，制訂改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。 12、負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量管理體系、環(huán)境保護(hù)體系和職業(yè)健康安全體系的具體執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織危險源辨識、風(fēng)險評價，督促各項控制措施的實施。 13、完成總經(jīng)理授派的其它工作。 （四）待遇福利及發(fā)展： 1、薪酬：待遇從優(yōu)（50萬/年起） 2、福利：套房宿舍、五險一金、法定假期、工會福利、保障性住房名額等 3、其他：專項重點培養(yǎng)培訓(xùn) （五）其他： 工作地點：廈門市海滄區(qū)公司本部（廈門市海滄區(qū)詩山北路25號）