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更新于 6月8日

誠(chéng)聘普工/操作工 月入6000(包住 四人間)

5000-6000元
  • 黔東南凱里市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招51人

職位描述

做六休一月休四天長(zhǎng)白班月結(jié)日結(jié)周結(jié)包裝工檢驗(yàn)員電子設(shè)備制造
薪資待遇: 小時(shí)工:28一小時(shí),月薪8000---9000多勞多得,正式工: 早 8 晚 5,保底工資8000,有五險(xiǎn)一金 打卡 15 天可預(yù)支2000 薪資發(fā)放: 每月10號(hào)發(fā)工資,不壓工資,人走賬清??涩F(xiàn)金 工作內(nèi)容: 目前主要生產(chǎn)新款HUAWEI手機(jī)、平板電腦、智能手表和各類高端數(shù)碼相機(jī),長(zhǎng)白班、坐著上班,不過安檢門、有流水線和非流水線,可玩手機(jī) 崗位有倉(cāng)管質(zhì)檢 普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲(chǔ)備干部,上班自由,崗位很多,可自行選擇(不會(huì)可以教) 福利待遇: 公寓住宿,4人間,有免費(fèi)夫妻房,三餐公司免費(fèi)提供 公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,不扣工資 招聘要求 16-45歲,身體只要健康即可,男女不限,不分時(shí)間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷?報(bào)名點(diǎn)擊下方---申請(qǐng)職位----點(diǎn)擊微聊---在線添加咨詢 鄭重承諾此招聘不以任何形式收費(fèi),薪資待遇全部屬實(shí) 24 小時(shí)接受咨詢 原標(biāo)題:《急聘普工/操作工/長(zhǎng)白班/五險(xiǎn)一金/月入8000/上班可帶手機(jī)》

工作地點(diǎn)

黔東南凱里市凱里客車站99

入職公司信息

  • 入職公司: 貴州多喜科技有限公司
  • 公司地址: 貴陽南明區(qū)花果園地鐵站-B口6號(hào)樓33樓01-02
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

何先生/人事

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公司Logo貴州天誠(chéng)致遠(yuǎn)企業(yè)管理有限公司
貴州天誠(chéng)致遠(yuǎn)科技投資股份有限公司成立于2014年,注冊(cè)資金200萬,公司總部位于中國(guó).貴州省.貴陽市,是經(jīng)工商注冊(cè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)的專業(yè)代理機(jī)構(gòu),主要從事人力資源管理等方面的綜合管理服務(wù)公司。公司以“誠(chéng)信專業(yè)創(chuàng)新敬業(yè)”為核心價(jià)值,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,重塑中小企業(yè)發(fā)展,為企業(yè)推廣、文化建設(shè)傳播提供指導(dǎo)。如今用工方式日趨靈活,人才外包靈活多樣的用工方式受到了企業(yè)的歡迎,在企業(yè)用工方式已經(jīng)形成了一種趨勢(shì)。這種招聘和用人相分離的用工模式,在國(guó)際上是非常流行的用工模式?!叭瞬磐獍笔亲罱鼛啄陣?guó)內(nèi)興起的一種新的用人模式。如今這種新的用人模式已經(jīng)亮相于國(guó)內(nèi)各地,北京、上海、廣州、武漢等地出現(xiàn)了大型人才外包公司,有的地方還同時(shí)開辦了“人才中轉(zhuǎn)站”,建立了勞務(wù)庫。人才外包方式靈活,形式多樣,對(duì)工人可以長(zhǎng)期使用,也可以短期使用,雙休日使用,還可以重點(diǎn)項(xiàng)目使用等等。之前,國(guó)內(nèi)派遣業(yè)人士在廣州召開了一次研討會(huì),在對(duì)國(guó)內(nèi)現(xiàn)代派遣業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析評(píng)估中,有這樣一段話:“在入世,國(guó)有企業(yè)改革專制加快。多種經(jīng)濟(jì)成分并存的大環(huán)境下,國(guó)內(nèi)人才資源配置的市場(chǎng)化,必然帶來人才外包市場(chǎng)的繁榮?!庇纱瞬浑y看出,人才外包制是深化勞務(wù)制度改革,激活用人機(jī)制的一種新的用人模式,具有廣闊的發(fā)展空間,在此前提下,也將大量涌現(xiàn),特別是在2013年7月1日國(guó)家新的《勞務(wù)派遣管理辦法》出臺(tái)以后,國(guó)家已經(jīng)把“勞務(wù)派遣”已經(jīng)提升到國(guó)家戰(zhàn)略來規(guī)范,由此可見在未來,我國(guó)以人才外包為主力的智力派遣產(chǎn)業(yè)將獲得長(zhǎng)足發(fā)展,潛力巨大。品牌建立(1)、用個(gè)性化的理念打造品牌:理念為核心,品牌的理念提煉既基于對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)理念的共性認(rèn)識(shí),又要結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)的現(xiàn)實(shí)情況。明確定位。(2)、具有突出的服務(wù)產(chǎn)品,優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。(3)、品牌國(guó)際化。(4)、整合傳播,重視傳播的效應(yīng)。品牌已經(jīng)進(jìn)入服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷的關(guān)鍵領(lǐng)域,品牌之爭(zhēng)是競(jìng)爭(zhēng)中的先導(dǎo),服務(wù)理念是品牌的核心,是定位。服務(wù)類型 1、綜合化,所有項(xiàng)目更加注意各行各業(yè)間的關(guān)聯(lián),體現(xiàn)了鮮明的復(fù)合型、綜合化特征; 2、個(gè)性化,以獨(dú)特的服務(wù)理念在眾多服務(wù)行業(yè)中一枝獨(dú)秀,盡量避免產(chǎn)品的同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng); 3、服務(wù)模式多元化、手段多樣化、服務(wù)增值化;
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