職位描述
小學生授課老師線下教育
崗位職責：
1、負責教授4-13歲年齡段的學生；
2、負責每個學員學習效果和教學質(zhì)量，提高家長和學員滿意度；
3、協(xié)助和參與中心提供的相關在職培訓，不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和教學水平；
4、對傳統(tǒng)英語教育存在的缺陷認識深刻精準，從內(nèi)心深處希望通過瑞思平臺和自己的不懈努力，用新的教學理念及教學方法，讓下一代孩子的英語不再成為永遠的痛。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，英語及相關專業(yè)者；
2. 有1至2年少兒英語教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 英語發(fā)音標準，口語表達流利；
4. 有愛心，能夠帶給孩子積極正面的影響；
5. 熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè)，對教育行業(yè)有自己的認知和想法；
6. 積極向上，不斷進取，渴望更多的上升平臺者。
我們?yōu)槟峁?1.繳納五險一金；
2.法定節(jié)假日休息，有寒暑假；
3.節(jié)日福利；
4.定期團建及員工活動；
5.良好的職業(yè)生涯發(fā)展機會；
6.業(yè)內(nèi)一流的專業(yè)崗位培訓及有競爭力的薪酬。
工作地點
太原杏花嶺區(qū)新建路和府西街交叉口海通證券四層
相似職位
- 幼兒中英文教師3000-5000元
太原 - 小店
太原市吉的堡幼兒園 - 表演話劇英語教師（美鷗校區(qū)）5000-10000元
太原 - 杏花嶺
太原市杏花嶺區(qū)美鷗教育培訓學校 - 高薪小學英語教師7000-10000元
太原 - 杏花嶺
太原市杏花嶺區(qū)美鷗教育培訓學校 - 少兒英語老師（雙休+五險+高薪）6000-8000元
太原 - 小店
太原市小店區(qū)勵步英語培訓學校 - 少兒英語老師【雙休五險提供住宿】恒大綠洲校區(qū)6000-12000元
太原 - 小店
太原積木寶貝教育科技有限公司 - 少兒英語老師7000-14000元
太原 - 小店
太原市杏花嶺區(qū)英之輔藝術(shù)培訓學校
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
齊雅婷/人事主管
當前在線立即溝通
太原市杏花嶺區(qū)美鷗教育培訓學校美鷗教育于2009年加盟瑞思少兒素質(zhì)教育，致力于為青少年兒童提供最先進的教育教學理念及素質(zhì)教育。目前美鷗教育擁有的教育項目有：瑞思少兒素質(zhì)教育、燃點科學館、瑞思海芽成長空間等多個項目。自2009年成立以來已有千余名學員得到了長足的進步，深得家長及社會教育專業(yè)人士的高度贊譽和認可。獲得的獎項有：太原市杏花嶺區(qū)五星級學校、太原市教育教學質(zhì)量優(yōu)秀民辦學校、改革開放40周年太原民辦學校典范學校等榮譽稱號。目前所擁有校區(qū)：1.杏花嶺區(qū)新建路府西街口的美鷗校區(qū)；2.小店區(qū)龍城北街171號的紐伯瑞校區(qū)；3.中正天街校區(qū)。故此，為了培育更全面的人才，為更多熱愛教育、愛孩子的有識之士提供一個成長、發(fā)展的平臺，本校誠招優(yōu)秀程顧問及管理人才。這里有為員工提供的強大培訓系統(tǒng)，從校區(qū)、全國到國際，教師培訓系統(tǒng)環(huán)環(huán)相扣、層層滲透。從日常備課、技能學習、到國外交流，參加十二五國家級課題研究，瑞思教師在教授學生的同時實時提高自身教學水平，力求同步國際教育，為瑞思打造國際化人才的教育目標提供最強有力的支撐。同時也為每位員工提供系統(tǒng)的成長空間，完善的培訓體系將是每位員工最大的福利。這里本著讓員工利益最大化及安居樂業(yè)的原則，有著極具競爭力的薪酬體系。卓越的您一定能夠獲得與價值對等的報酬！這里有著完善的社會保障體系、正規(guī)化的管理和全方位的人文關懷文化，為您免除后顧之憂。這里有著極其廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為您提供更廣闊的成長發(fā)展平臺！誠邀您的加入！
公司主頁