崗位職責(zé)
一、內(nèi)容發(fā)布與審核
1)負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音、公眾號(hào)、視頻號(hào)、領(lǐng)英、網(wǎng)站等平臺(tái)的素材內(nèi)容發(fā)布工作,嚴(yán)格按照排期和規(guī)范撰寫(xiě)及準(zhǔn)確上傳各類圖文、視頻等素材。
2)依據(jù)公司內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和審核規(guī)范,對(duì)所有待發(fā)布素材進(jìn)行全面審核,涵蓋內(nèi)容的合規(guī)性、準(zhǔn)確性、質(zhì)量以及是否符合平臺(tái)風(fēng)格等,杜絕敏感、錯(cuò)誤、低質(zhì)內(nèi)容流出。
3)建立并持續(xù)完善內(nèi)容素材庫(kù),對(duì)不同平臺(tái)、主題、類型的素材進(jìn)行合理分類與整理,便于快速檢索和調(diào)用。
二、第三方團(tuán)隊(duì)對(duì)接
1)與第三方專業(yè)剪輯及內(nèi)容團(tuán)隊(duì)保持密切且高效的日常溝通,及時(shí)傳達(dá)公司的需求、要求和期望,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞。
2)協(xié)同第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容策劃,深度參與創(chuàng)意構(gòu)思、腳本撰寫(xiě)等前期環(huán)節(jié),結(jié)合公司品牌特色與各平臺(tái)調(diào)性,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)且契合需求的內(nèi)容方案。
3)跟進(jìn)第三方團(tuán)隊(duì)的剪輯及內(nèi)容制作進(jìn)度,定期檢查工作成果,把控質(zhì)量,對(duì)不符合要求的部分及時(shí)提出修改意見(jiàn)并監(jiān)督整改,保障按時(shí)、高質(zhì)量交付。
三、平臺(tái)維護(hù)與優(yōu)化
實(shí)時(shí)關(guān)注各平臺(tái)的規(guī)則、算法變化以及行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整內(nèi)容發(fā)布與運(yùn)營(yíng)策略,收集和分析各平臺(tái)的用戶反饋
崗位要求
1)熟練掌握小紅書(shū)、抖音、公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站等平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布規(guī)則和操作流程,有成功運(yùn)營(yíng)相關(guān)平臺(tái)賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)。
2)具備扎實(shí)的文案撰寫(xiě)能力,能夠根據(jù)不同平臺(tái)特點(diǎn)和受眾需求,創(chuàng)作吸引人的標(biāo)題、文案等內(nèi)容。
3)熟悉視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere 等 )、圖文編輯工具(如 Photoshop、Canva 等 ),可進(jìn)行基礎(chǔ)的素材處理和優(yōu)化。
4)擁有良好的審美能力,能夠把握內(nèi)容的視覺(jué)風(fēng)格和呈現(xiàn)效果,使發(fā)布素材具備吸引力。
二、經(jīng)驗(yàn)要求
本科學(xué)歷,至少 【3】 年新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有跨平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有頭腦風(fēng)暴及極具創(chuàng)意者優(yōu)先。
三、素質(zhì)要求
1)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)內(nèi)容質(zhì)量有高要求,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2)具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及第三方團(tuán)隊(duì)高效溝通、協(xié)同工作。
3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化和新的工作要求。
4)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的改進(jìn)措施。