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財(cái)務(wù)主管

8000-12000元·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析稅務(wù)管理資金管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完善公司財(cái)務(wù)管理體系、制度、流程等,并監(jiān)督實(shí)施; 2、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)申報(bào)工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)管理、現(xiàn)金流管理等,保證公司利益合法化; 4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作,對(duì)支出類款項(xiàng)進(jìn)行合規(guī)性審批,定期組織盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷或會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,數(shù)學(xué)專業(yè)為佳,具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表; 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策; 4、熟練使用MS Office(EXCEL等)辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(金蝶軟件等),對(duì)數(shù)字敏感; 薪酬福利: 1、獎(jiǎng)金:3~6個(gè)月工資的年終獎(jiǎng),月度績(jī)效獎(jiǎng),PK賽及賽馬會(huì)獎(jiǎng)金,業(yè)績(jī)上的破蛋獎(jiǎng)及超目標(biāo)獎(jiǎng),早會(huì)積極參與獎(jiǎng)和優(yōu)秀分享獎(jiǎng)等等; 2、公司為員工購(gòu)買社保; 3、每月組織員工提升專業(yè)技能的培訓(xùn),也為滿1年的提供量身定做的價(jià)值在3000~10000元的專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)(有證書),幫助員工全方位發(fā)展; 4、享受帶薪年假及法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(wèn)(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀等); 5、每年年終時(shí)為每個(gè)員工的雙親準(zhǔn)備一份豐厚的孝文化禮金(通常在2400~7200元)及禮品; 6、豐富多彩的員工活動(dòng),年度旅游(國(guó)外游、省外游、省外游),不定期文娛活動(dòng)(羽毛球、聚餐、K歌、燒烤、登山及其他項(xiàng)目),; 7、舒適的辦公環(huán)境商務(wù)寫字樓,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好,提供冰箱,微波爐,小吃等
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工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)金融城綠地中心504

職位發(fā)布者

陳女士/hr主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣州陽(yáng)通電子有限公司
廣州陽(yáng)通電子有限公司于2009年11月2日成立,是洋通實(shí)業(yè)有限公司(2007年8月2日于香港注冊(cè)成立)下屬的全資子公司,公司總部地處廣州市天河區(qū)黃埔大道中金融城綠地中心(超5A寫字樓),是一家從事電視機(jī)、音響、冰箱等電子產(chǎn)品的工貿(mào)一體的出口型企業(yè),不僅推行自有品牌“AMAZ”,也代理“TCL”、“HISENSE”、“PHILIPS”等國(guó)際知名品牌,同時(shí),也為客戶量身定做“OEM”產(chǎn)品,銷售網(wǎng)絡(luò)遍布尼日利亞、埃塞俄比亞、幾內(nèi)亞、美國(guó)、巴西、印度、西班牙、馬來(lái)西亞等非洲、中東、美洲、東歐,、東南亞地區(qū)。于2015年1月22日在埃塞俄比亞成立合資公司“魅力生活制造有限公司”,AMAZ品牌電視機(jī)在當(dāng)?shù)劁N售穩(wěn)居前三,目前在建14000平方米廠房(占地15000平方米)的自有工業(yè)園,已于2021年10月竣工投入使用。國(guó)內(nèi)合作的拉桿音響OEM工廠在銷量上排名全國(guó)第一,液晶電視機(jī)、冰箱、洗衣機(jī)等供應(yīng)商也是全球排名前十,研發(fā)、設(shè)計(jì)、質(zhì)量管控體系完整。廣州陽(yáng)通在廣州外貿(mào)圈久負(fù)盛名,多次在阿里巴巴組織的PK賽(百團(tuán)大戰(zhàn))中進(jìn)入前三名,2016-2021年銷售額增長(zhǎng)平均超過(guò)30%。乘著國(guó)家推出“一帶一路”的東風(fēng),公司將進(jìn)一步拓展海外直接投資和貿(mào)易,同時(shí),也將利用海外深耕的優(yōu)勢(shì),利用當(dāng)?shù)氐馁Y源和潛力,開(kāi)拓進(jìn)口業(yè)務(wù)。上述的成績(jī)和未來(lái)的發(fā)展都離不開(kāi)全體洋通人的貢獻(xiàn)和新鮮血液的持續(xù)助力,為此廣州陽(yáng)通始終秉持“以人為本”的人才理念,為每一位洋通的成員提供良好的平等發(fā)展及晉升機(jī)會(huì)。公司網(wǎng)站:www.amaz.group, www.amazinglife.gz.cn;聯(lián)系電話:020-85558267,85539047.聯(lián)系人:鄭小姐 13318790914公司優(yōu)越的企業(yè)管理和文化、成長(zhǎng)發(fā)展、激勵(lì)政策、福利及環(huán)境:1、企業(yè)管理和文化:持續(xù)成長(zhǎng),永續(xù)經(jīng)營(yíng)--秉持“軍隊(duì)、學(xué)校、家庭、信仰”的四大企業(yè)文化。--秉持“客戶第一、擁抱變化、激情、誠(chéng)信、敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作”等六大價(jià)值觀--全面推行“SMART”、“PDCA”、項(xiàng)目管理、“管理3板斧”等高效執(zhí)行的理念和工具。--特色文化“孝文化”,為落實(shí)“家庭文化”,公司設(shè)立自創(chuàng)的孝文化基金,每年中國(guó)春節(jié)前夕,為每位參會(huì)員工提供一份直接孝敬雙親的現(xiàn)金(2000-6000不等),同時(shí),公司還會(huì)為家屬準(zhǔn)備一份感恩信、物質(zhì)現(xiàn)禮和發(fā)微信紅包。2、完善的培訓(xùn)機(jī)制—內(nèi)部培訓(xùn):1)、設(shè)立了業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識(shí)、管理工具、因特網(wǎng)新技術(shù)、基礎(chǔ)知識(shí)等7大管理類別的閉環(huán)體系,建立了年度和月度培訓(xùn)規(guī)劃體系,以及管控落地的周培訓(xùn)安排;2)、為每一個(gè)新人量身打造入職培訓(xùn)計(jì)劃,并建立持續(xù)幫扶的“師徒制”;3)、基于年度規(guī)劃,管理團(tuán)隊(duì)每月1次進(jìn)行管理技能提升培的分享;4)、基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)模塊,每月1次邀請(qǐng)外部專家為年滿一年的員工提供專業(yè)技能的進(jìn)階培訓(xùn)?!獠颗嘤?xùn):1)、為每位年滿1年的員工,提供預(yù)算在2000~30000元/人不等的專業(yè)培訓(xùn)公司的報(bào)班培訓(xùn);2)通過(guò)私董會(huì)、PK賽等外部交流,提升管理、技術(shù)和銷售等能力。3、全面激勵(lì)和即時(shí)激勵(lì)—月度評(píng)優(yōu)和績(jī)效考核、年度評(píng)優(yōu)、年終獎(jiǎng)金、職位晉升、人才推薦獎(jiǎng)勵(lì)、賽馬會(huì)獎(jiǎng)、早會(huì)積極參與獎(jiǎng)、優(yōu)秀讀書分享獎(jiǎng)、優(yōu)秀主持人獎(jiǎng)、銷售業(yè)績(jī)上的破蛋獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)---建立了管理、銷售和技術(shù)3大晉升通道,每個(gè)通道都設(shè)置了循序漸進(jìn)的進(jìn)階步驟,例如,管理通道設(shè)置了9級(jí)。4、交通和環(huán)境:公司地處四通八達(dá)的廣州市場(chǎng)天河區(qū)金融城綠地中心(5A級(jí)辦公樓),便利的交通(雙地鐵,距離地鐵口100米),擁有獨(dú)一無(wú)二的空中花園。公司附近有電影城、百安居和麥德龍等購(gòu)物中心,上班工作、下班購(gòu)物兩不誤。5、福利和休假--特色保險(xiǎn):入職轉(zhuǎn)正后享有商業(yè)意外險(xiǎn);另外,在公司工作滿1年并且直系親屬在廣州的員工,也同時(shí)為其1名直系親屬提供商業(yè)意外險(xiǎn);—假日休假:帶薪法定節(jié)假日,每年享有12天以上的春節(jié)帶薪長(zhǎng)假,入職滿一年后享受5天帶薪年假等;---特殊日期賀禮及慰問(wèn)(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);---每年組織1次長(zhǎng)達(dá)3~5天的年度國(guó)內(nèi)外旅游;6、團(tuán)隊(duì)氛圍及建設(shè)—團(tuán)建活動(dòng):公司賽馬會(huì)、聚餐、唱K、生日會(huì)……花樣百變,就等你來(lái)玩;—文體活動(dòng):每周1次健身拓展活動(dòng),羽毛球、騎乘、戶外游戲等,健康的身體才是革命的本錢。
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