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線上運(yùn)營(yíng)主管崗

5000-10000元

職位描述

電商運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)快速消費(fèi)品耐用消費(fèi)品
職位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司的線上營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施,以確保線上份額的不斷提升; 2、負(fù)責(zé)完善公司電子商務(wù)平臺(tái)及各電商渠道,制定線上產(chǎn)品推廣計(jì)劃、活動(dòng)促銷方案及日常運(yùn)營(yíng),定期對(duì)推廣效果進(jìn)行分析,適時(shí)調(diào)整; 3、日常運(yùn)營(yíng)管理,通過各類各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析,做好竟?fàn)帉?duì)手的數(shù)據(jù)采集,評(píng)估與分析,并店鋪?zhàn)龀鱿鄳?yīng)調(diào)整; 4、收集相關(guān)市場(chǎng)信息、竟?fàn)帉?duì)手動(dòng)態(tài),定期制作經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告,采取各項(xiàng)措施及時(shí)進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,任職電消等行業(yè)平臺(tái)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上,期間取得了超出行業(yè)平均水平的增長(zhǎng)業(yè)績(jī); 2、具備較強(qiáng)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理如戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃等經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)、活動(dòng)及公關(guān)宣傳的整合行銷經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉相關(guān)平臺(tái)線上運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)平臺(tái)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有深刻認(rèn)識(shí),能夠把握趨勢(shì),并提升品牌平臺(tái)表現(xiàn); 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臄?shù)據(jù)分析能力,關(guān)注數(shù)據(jù),能從數(shù)據(jù)觀察到背后的本質(zhì); 職位關(guān)鍵詞:大型B2B/B2C網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析能力、電子商務(wù)專業(yè)、電商店鋪運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)品類運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)、京東、抖音、淘寶/天貓、3C數(shù)碼、家用電器
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工作地點(diǎn)

烏魯木齊天山區(qū)新拓大廈一樓

職位發(fā)布者

吳女士/副總經(jīng)理

剛剛活躍
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本公司自2001年6月5日成立,主要經(jīng)營(yíng)數(shù)碼相機(jī)、播放器、錄音筆、電池、存儲(chǔ)類產(chǎn)品的銷售與服務(wù)等。是多個(gè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)知名產(chǎn)品的新疆總代理:富士數(shù)碼相機(jī)、京華錄音筆、sandisk存儲(chǔ)優(yōu)盤、圣騎士電池、百諾三腳架等數(shù)碼產(chǎn)品。并與蘇寧電器】國(guó)美電器、友好集團(tuán)、新華書店等大型商超建立了長(zhǎng)期的合作。在經(jīng)營(yíng)過程中我們誠實(shí)守信,注重共贏發(fā)展。嚴(yán)控產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量關(guān),積極為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)。以優(yōu)質(zhì)有特色的服務(wù)和薄利多銷的原則,贏得了廣大客戶的信任?,F(xiàn)在,有你的精華加入,相信我們紅升杰信息化項(xiàng)目建設(shè)的事業(yè)能夠提供日臻完善的解決之道!公司秉承傳統(tǒng),又不斷創(chuàng)新。注重技術(shù)投入。我們根據(jù)行業(yè)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn),以防范風(fēng)險(xiǎn)和依法合規(guī)為目標(biāo),建立了內(nèi)控制度健全、風(fēng)險(xiǎn)管控到位、責(zé)任落實(shí)明確、運(yùn)行相互制衡的內(nèi)控管理體系。一直以來我們堅(jiān)持把人才的培養(yǎng)當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來抓,在人才工作上進(jìn)一步解放思想,切實(shí)更新人才觀念,堅(jiān)持以人為本、人才興企的指導(dǎo)思想,牢固樹立“人才資源是第一資源,人才資本是最寶貴資本,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就是人才競(jìng)爭(zhēng)”的意識(shí),拓寬選人視野,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先的?biāo)準(zhǔn),任人唯賢,不拘一格,唯才是舉。歡迎廣大求職者加入我們!
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