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商超渠道經(jīng)理： 1.負責哈爾濱地區(qū)重點商超系統(tǒng)（比優(yōu)特、家得樂、新天地、微利等）的日?？颓榫S護、訂單跟進及銷售目標達成； - 制定門店促銷計劃，協(xié)調陳列資源（堆頭、端架），提升產品曝光率。 2. **團隊管理**： - 管理理貨員團隊，監(jiān)督門店執(zhí)行標準（貨架陳列、價格標簽、臨期品處理）； - 定期培訓理貨員，優(yōu)化巡店效率。 3. **財務對接**： - 負責與商超系統(tǒng)的對賬、結款跟蹤，確保賬款按時回收； - 處理退換貨及費用核銷問題。 4. **市場分析**： - 收集競品動態(tài)及門店銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議。 任職要求： 年齡25-45歲，3年以上快消品（飲料/食品）商超渠道經(jīng)驗，有本地商超資源者優(yōu)先； - 熟悉比優(yōu)特、家得樂等系統(tǒng)的操作流程（如訂單、結算、促銷申請）； - 具備團隊管理能力，能適應高頻巡店及跨部門溝通； - 熟練使用Excel等辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強； - 自備交通工具（公司提供油補）。 薪資福利： 底薪+績效獎金，綜合月薪5000-10000元； - 五險+年終獎； - 帶薪培訓，晉升空間（區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)負責人）。 工作地點： - 哈爾濱市區(qū)（需覆蓋全市重點商超）