崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶的管理;
2、主要通過(guò)電話、信函等方式進(jìn)行信用卡逾期賬戶的催收;
3、登記催收情況,獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息;
4、協(xié)助進(jìn)行商賬數(shù)據(jù)管理和分析,總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、思維靈活,反應(yīng)迅速,有較好的溝通談判能力;
2、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、踏實(shí);
3、能承受一定的工作壓力;
4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者先培訓(xùn)再上崗(帶薪培訓(xùn),解決專業(yè)不對(duì)口和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的憂慮);
5、法學(xué)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
6、有催收經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)、電話營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、年齡不限,性別不限;
8、保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生的辦公環(huán)境。
9、無(wú)不良征信,無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄。
薪資待遇:
1.底薪3000~4200+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金,員工平均月收入6500以上(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者1.5-2萬(wàn),收入高于同行業(yè));
2.全面的員工保障,繳納5險(xiǎn),每年享有1次免費(fèi)全身健康體檢和旅游;
3.成熟的培訓(xùn)體系,入職即簽勞動(dòng)合同,提供帶薪培訓(xùn);
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公開公平公正的內(nèi)部晉升機(jī)制;
5.高配置的工作環(huán)境,交通設(shè)施配備完善
此外,公司還經(jīng)常舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)(如生日會(huì)、年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)、重大節(jié)日福利、年度旅游、部門團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等),營(yíng)造開放、平等的溝通氛圍
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工旅游
職位亮點(diǎn):公平、公正、透明的晉升路線