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一、崗位職責(zé)： //根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，制定相應(yīng)的售后服務(wù)規(guī)劃和策略。 //組織制定服務(wù)中心管理制度、流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施。 //負(fù)責(zé)公司柴油發(fā)電機(jī)組及配套設(shè)備安裝指導(dǎo)、調(diào)試工作。 //負(fù)責(zé)公司柴油發(fā)電機(jī)組及配套設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、維修工作。 //負(fù)責(zé)拓展公司售后服務(wù)業(yè)務(wù)及備品備件、零配件的銷售工作。 //負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)及日常管理。 二、任職要求： //統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專業(yè)；年齡：30-45歲。 //8年以上柴油發(fā)電機(jī)組行業(yè)售后工作經(jīng)驗(yàn)（3年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)）。 //熟悉供配電系統(tǒng)、電氣自動(dòng)化控制，具有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手能力，能夠指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。 //具有很強(qiáng)的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。 三、職位福利： // 五險(xiǎn)一金、包吃、包住、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢