京東運(yùn)營店長
工作地點(diǎn):合肥
薪資范圍: 7000--10000
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)京東旗艦店的整體運(yùn)營管理,制定并執(zhí)行店鋪年度運(yùn)營計劃,推動業(yè)績快速增長。
規(guī)劃和管理店鋪廣告投放,年投流預(yù)算超300萬元,優(yōu)化京東快車、京準(zhǔn)通等渠道投放效果,確保ROI達(dá)標(biāo)。
分析市場趨勢與競品數(shù)據(jù),制定商品策略,打造爆款,提升店鋪核心競爭力。
策劃并執(zhí)行店鋪大型促銷活動(如618、雙11),提升銷售額及品牌曝光度。
帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊,協(xié)調(diào)商品、設(shè)計、客服等部門,提升店鋪綜合評分與用戶體驗。
定期分析店鋪數(shù)據(jù)(如京東商智),優(yōu)化運(yùn)營策略并輸出改進(jìn)方案。
任職要求
3年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗,至少3年以上京東平臺運(yùn)營經(jīng)驗,有品牌旗艦店管理經(jīng)歷優(yōu)先。
具備豐富的投流管理經(jīng)驗,年均投流金額超300萬元,熟悉京東廣告投放工具及優(yōu)化技巧。
精通京東平臺規(guī)則,熟悉店鋪運(yùn)營全流程(商品上架、活動策劃、流量獲取等)。
優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)績增長。
有成功打造爆款或大型活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高,能適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
福利待遇
薪資:基本工資+績效獎金+年終獎 大小休