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更新于 5月20日

人事經(jīng)理

2.5-3.5萬·13薪
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關(guān)系法律法規(guī)培訓(xùn)管理人效分析生物醫(yī)藥醫(yī)藥制造
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃并予以推進落實; 2.建立和完善人力資源管理體系,組織實施人力資源各類管理制度和管理模塊(包含引進、招聘、培訓(xùn)、薪酬績效、員工發(fā)展等); 3.全面負責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 4.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持; 5.加強公司人力資源的預(yù)測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)和工資福利待遇; 6.負責(zé)制定公司核心團隊和核心骨干打造計劃,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng),完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 7.及時處理公司人事管理中的重大問題,負責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)。 職位要求: 1.5年人力資源專業(yè)背景,7年非人力資源專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2.對人力資源管理各模塊均有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3.熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 4.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊; 5.有生物醫(yī)藥行業(yè)背景及集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 非制造行業(yè)勿投遞。

工作地點

上海閔行區(qū)浦江智慧廣場9號樓B座

職位發(fā)布者

周燕萍/HR

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公司Logo上海之江生物科技股份有限公司
上海之江生物科技股份有限公司(證券代碼:688317)是一家專業(yè)從事生物醫(yī)藥分子診斷試劑及儀器設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè),2020年營收超20億元,是業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)之一。且在最近三次全球突發(fā)公共衛(wèi)生事件中三次均獲得WHO認證并列入其官方采購名錄的企業(yè)。公司曾獲國家技術(shù)發(fā)明獎、產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎等獎項10余項,參與20余項國家及上海市級項目。公司研制的產(chǎn)品系列包括自動化檢測設(shè)備和檢測診斷試劑產(chǎn)品,覆蓋國內(nèi)所有法定傳染病,主要應(yīng)用于醫(yī)學(xué)臨床、公共衛(wèi)生突發(fā)事件、出入境檢驗檢疫、食品檢驗等多個領(lǐng)域檢測。目前,公司致力于自動化智能設(shè)備、各類診斷試劑、創(chuàng)新藥及關(guān)鍵原材料的研發(fā)創(chuàng)新,豐富公司的研發(fā)產(chǎn)品線,增強公司的核心競爭力。
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