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崗位職責(zé): 1、協(xié)同網(wǎng)點負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點公司/零售金融業(yè)務(wù)推動，根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，通過組織市場拓展和客戶開發(fā)，提升當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~，達(dá)成支行經(jīng)營目標(biāo)； 2、協(xié)同網(wǎng)點負(fù)責(zé)人做好網(wǎng)點日常運營風(fēng)險管控，確保資產(chǎn)質(zhì)量，降低信貸風(fēng)險和運營風(fēng)險； 3、協(xié)同網(wǎng)點負(fù)責(zé)人做好人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、綜合事務(wù)等綜合管理工作；協(xié)同網(wǎng)點負(fù)責(zé)人做好與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。 任職要求: 1、48歲（含）、45歲（含）以下，具有本科及以上學(xué)歷，有5年以上國有大行、股份制銀行、上市城商行、省內(nèi)頭部農(nóng)商行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、了解國家和當(dāng)?shù)卣吆褪袌銮闆r，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力，具有較為豐富的客戶資源和社會資源； 3、具有良好的職業(yè)道德，誠信記錄良好，無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄；具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力； 4、具有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。