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?【公司介紹】 天童集團創(chuàng)立于2004年，始終專注兒童素質教育(專做英語，所以更專業(yè))，主要招收3-6歲兒童，目前全國90家分校，沈陽市10家校區(qū)。教育行業(yè)長期穩(wěn)定，有明確晉升方向（部長/校長，運營經(jīng)理，運營長）晉升公開透明。 【晉升方向路徑】儲備→見習主管→課長→主任→副理→部長→運營經(jīng)理 每年3次晉升機會，部長（校長）方向、教育穩(wěn)定、全國連鎖員工萬+、空調格子間、員工旅游、停車方便、六險一金、節(jié)日福利年終分紅、過年休息兩周。 【具體工作流程】 1??跟家長面對面交流，介紹課程，安排免費試聽課 2??英語老師上課后，負責了解感受，招生服務、插班進班排課 【崗位優(yōu)勢】 1.免費提供員工住宿(男女分開，兩室一廳、三室一廳，70-80㎡) 2.保險:五險一金+免費團隊險（醫(yī)療780元/年免費繳納）+孝看天童感恩月+童基金會救助金 3.節(jié)日禮物+每年兩次員工公費旅游+“陽光伴我行”“海南精英游”...等國內(nèi)外旅游+過年期間超長假期，小年開始放假15-20天+員工生日會+定期自愿參加免費團建 4.員工年底分紅+年底大紅包+晉升到課長以上新開分校可獲得股份分紅+每周獎金（現(xiàn)場現(xiàn)金）+不定期抽獎獎品（手機、禮品家電、年貨、年終汽車大獎） 5.員工子女可終身在天童免費學習 【時間】 早9:30打卡-6:00，午休1.5小時，不太忙可達4小時左右，集團統(tǒng)一周一休息，節(jié)假日教育行業(yè)串休，五險一金，定期團建、旅游，子女免費學習，年底分紅，免費提供住宿，過年假18-20天左右，每月10號建設銀行卡開工資 ?【發(fā)展晉升路線:】儲備期-見習主管-課長-主任-副理-部長-經(jīng)理(底薪20萬) 入職后有三天培訓，下部門后有課長或者主任帶，日常有部長培訓，每年八月集團管理培訓 ?【晉升機制】 ☆入職前1-4個月，后續(xù)每年3次競聘與調薪機會，可選擇晉升管理層或專業(yè)路徑 ☆晉升體系:組員見習主管課長主任副理部長經(jīng)理 ☆公司有獨立管理學院，培養(yǎng)個人素質及管理能力 ?【培訓體系】:全部正常帶薪 天童擁有一套國際水準師資培訓系統(tǒng)，并投入3000萬建立自己的培訓學院。 √崗前帶薪培訓 √崗位進階培訓 √專項提升培訓 ?【福利待遇top級 1.每年至少三次晉升、調薪機會，一年最快可以晉升到主任級別 2、海南精英游 3、25年退休制，退休發(fā)退休金 4、過年期間超長假期15-17天 5、豪華年終獎勵等活動 6、九險一金:五險一金+四項補充醫(yī)療保險 7、直系親屬(父母、子女、配偶)補充醫(yī)療保險 8、童基金會 9、股份分紅:擁有公司的股份期權10、國內(nèi)外旅游 11、員工子女免費學習 12、提供免費住宿 ?獎金績效 周獎金，定期獎金，年終分紅，年終期權