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??工作職責(zé) 1、2個月試用期,帶薪儲備; 2、晉升后主要是管理銷售運營團隊,負(fù)責(zé)團隊行政管理、人員建設(shè)以及員工培訓(xùn)。 ??任職要求 1、熱愛教育行業(yè),敢于挑戰(zhàn)高薪； 2、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,有責(zé)任心； 3、有銷售管理者經(jīng)驗優(yōu)先,教育市場相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 ??薪資待遇 1.完善的崗前培訓(xùn)； 2.底薪+提成+獎金； 3.五險一金; 4.可提供住宿； 5.有良好的發(fā)展晉升空間。 ??福利待遇 1、晉升發(fā)展：不論資排輩，用實力說話，實現(xiàn)從職場菜鳥到職業(yè)經(jīng)理人的快速晉升，2019年全年升遷人數(shù) 600 人。25年退休制，退休發(fā)退休金，可長期發(fā)展 晉升時間：入職1-4個月及每年三次固定晉升機會 晉升路徑：儲備-見習(xí)主管-課長-主任-副理-部長-經(jīng)理 2、 “家天下”文化：除社會規(guī)定福利外，還為你和家人提供急難救助金、團體險、孝看天童、感恩月等專項無憂保障計劃，年終歲尾更有用業(yè)績換年貨，給父母贏取新年大禮包！ 3、保障：五險一金+免費團險+直系親屬（父母、子女、配偶）團險+童基金會+每周獎金+年終分紅+節(jié)日福利+提供住宿（距離10min）+員工子女學(xué)習(xí)福利 4、團隊年輕化，氛圍融洽，豐富的團體活動：“陽光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活動，獲得住豪華套房、享專屬跑車、坐直升飛機、抽取汽車等驚喜大將