1、崗位職責:
* 團隊引領及目標達成:制定激勵及考核政策,帶領銷售團隊達成業(yè)績目標;
* 銷售日常運營管理: 負責銷售日常運營與管理,打造高效團隊;
* 客戶滿意及服務品質(zhì):監(jiān)督客戶跟進流程,提升客戶滿意度與服務;
* 市場分析及策略制定:同品競品市場分析及競品調(diào)研,制定銷售策略。
2、任職要求:
* 5年以上汽車銷售經(jīng)驗,3年以上汽車管理經(jīng)驗;
* 目標感強,具備團隊管理能力及優(yōu)秀領導力;
* 熟悉汽車銷售流程、專業(yè)知識及市場動態(tài);
* 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、抗壓能力;
3、我們提供:
* 行業(yè)競爭力薪資(底薪+業(yè)績獎金+年終獎+分紅)
* 完善的福利與晉升機制
* 品牌培訓與發(fā)展平臺