崗位職責
(一)前端采購業(yè)務管理
1.負責廢舊動力電池(含新能源汽車退役電池、生產(chǎn)廢料、庫存品等)的采購渠道開發(fā)與資源整合,建立穩(wěn)定的供應商合作網(wǎng)絡;
2.主導采購談判,基于動力電池類型(如三元鋰、磷酸鐵鋰等)、容量衰減率、金屬成分含量等關鍵參數(shù),評估電池殘值并制定合理采購價格,優(yōu)化采購成本及供應鏈穩(wěn)定性,確保原料供應的合規(guī)性(如電池溯源、環(huán)保資質審核等);
3.跟蹤動力電池行業(yè)動態(tài),掌握不同電池品種的市場價格波動規(guī)律,預判市場供需趨勢,制定靈活的采購策略。
(二)后端銷售與渠道拓展
1.負責拆解產(chǎn)物(如黑粉、銅鋁箔、電芯等)、梯次利用產(chǎn)品(如儲能電池、低速車電池等)的銷售渠道建設及客戶關系管理;
2.根據(jù)電池拆解產(chǎn)物成分、梯次產(chǎn)品剩余壽命等指標,結合金屬期貨價格及市場供需,制定動態(tài)銷售定價模型;
3.對接下游材料廠、冶金企業(yè)、儲能系統(tǒng)集成商等客戶,通過殘值評估與成本測算,制定差異化銷售策略,提升產(chǎn)品溢價能力;
4.掌握鋰、鈷、鎳等金屬價格波動規(guī)律,優(yōu)化銷售周期與庫存管理。
(三)全鏈條資源整合
1.協(xié)調技術、生產(chǎn)、物流團隊,確保采購-拆解-銷售全流程高效運轉;
2.探索創(chuàng)新商業(yè)模式(如電池銀行、以租代售等),推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作。
(四)合規(guī)與風控
1.確保業(yè)務符合國家《新能源汽車動力蓄電池回收利用管理暫行辦法》等政策要求;
2.建立供應商與客戶信用評估體系,規(guī)避貿易風險。
任職資格:
(一)基本條件
1.專科及以上學歷,動力電池回收有關專業(yè)優(yōu)先;
2.1年以上動力電池/鋰電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有采購與銷售復合型崗位經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉動力電池結構、拆解工藝、梯次利用技術及再生利用產(chǎn)業(yè)鏈;
4.具備行業(yè)頭部企業(yè)或大型貿易商資源者優(yōu)先。
(二)核心能力要求
1.行業(yè)資源:
擁有穩(wěn)定的動力電池回收渠道資源(車企、4S店、公共交通公司、換電運營商等)及下游客戶資源(儲能集成供應商、材料廠、冶煉廠等);
熟悉動力電池分類標準(如NCM、LFP、LMO等)及其殘值評估方法(如容量檢測、SOH健康度分析);
掌握金屬計價系數(shù)規(guī)則,能獨立完成采購成本與銷售利潤測算;
2.商務能力:
精通大宗商品貿易談判,具備合同風險把控能力;
能獨立完成從市場調研、渠道開發(fā)到回款管理的全流程業(yè)務閉環(huán)。
3.市場敏感度:
熟悉工信部白名單企業(yè)資質要求、電池溯源管理政策及ESG相關標準。
對動力電池回收價格波動敏感,能通過金屬期貨、正極材料價格走勢預判拆解物/梯次產(chǎn)品定價策略。
4.能夠適應出差或者駐外。