職位描述
JavaJavaScriptC++SpringMySQL電網(wǎng)項目電力/水利/熱力/燃氣
一、任職要求：
1、統(tǒng)招公辦本科及以上學歷，需提供相應(yīng)的學歷證書及學信網(wǎng)驗證報告。
2、計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)、電子信息、電氣工程自動化等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3.年齡36歲以下，有5年以上后端研發(fā)經(jīng)驗，精通Java最新開發(fā)技術(shù)。
4、可接受中短期出差，根據(jù)項目進度調(diào)整，項目可能有加班，周一至周五晚上的加班，現(xiàn)場根據(jù)加班時間靈活調(diào)整次日到崗時間，周六或周日加班，后期可調(diào)休。
5、機試要求：1.七個月內(nèi)未參加過南瑞機考或參加機考沒有違規(guī)行為，2.非南瑞優(yōu)化成員
6、到崗時間：候選人接到錄取通知書后，十五天以內(nèi)到崗。
7、項目單位為國網(wǎng)南瑞。
二、崗位職責：
1、負責系統(tǒng)的后臺開發(fā)工作，根據(jù)需求文檔，進行系統(tǒng)分析和設(shè)計，并形成文檔；
2、按照公司規(guī)范，主持分析和詳細設(shè)計的工作，并進行核心代碼的開發(fā)。
三、福利待遇：
1.員工享有五險一金,國家法定節(jié)假日，根據(jù)員工在公司的工作年限，還可享受不同天數(shù)的帶薪年假（若因工作需要加班，后期可調(diào)休）。
2.公司發(fā)放傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費或禮品、生日福利卡、年度體檢等福利，且不定期組織團建。
3.公司根據(jù)部門效益，發(fā)放年終獎或項目獎。
4.公司根據(jù)個人工作表現(xiàn)、貢獻度、用戶滿意度等情況，綜合評估提高薪酬待遇。
5.公司不定期為員工提供電力知識、軟件技能、行業(yè)發(fā)展、思想文化建設(shè)等方面的培訓，培訓期間薪資正常發(fā)放，學習效果顯著有相應(yīng)獎勵。
6.公司屬于電網(wǎng)系統(tǒng)國有企業(yè)，工作穩(wěn)定、項目較多，可提供長期穩(wěn)定有前途的發(fā)展機會。
工作地點
武漢東西湖區(qū)科能電力
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職位發(fā)布者
趙冠男/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖北科能電力電子有限公司湖北科能電力電子有限公司（Hubei keneng power electronics Co.，LTD）成立于2002年6月27日，注冊資本3000萬元，以“科技興企、追求卓越”為目標，以“誠實守信、創(chuàng)新求實”為宗旨。公司現(xiàn)有一支高素質(zhì)的職工隊伍，，大專及以上學歷占92%，平均年齡30.7歲，是一支年輕富有活力的團隊。公司是研制、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售電力方面高科技新產(chǎn)品為主的專業(yè)公司，公司依托華中科技大學、武漢大學等科研機構(gòu)的科研實力和湖北省電力公司的大量的寶貴實踐經(jīng)驗，研發(fā)了多款適應(yīng)性強的電力系統(tǒng)軟件。“變電站標準化作業(yè)智能管理系統(tǒng)、輸電線路標準化作業(yè)電子系統(tǒng)、變電站標準化巡視電子作業(yè)系統(tǒng)”、“配網(wǎng)狀態(tài)檢修系統(tǒng)”、“配網(wǎng)智能巡檢狀態(tài)評價系統(tǒng)”、“PMS移動作業(yè)終端系統(tǒng)”廣泛適用于變電檢修、變電巡視、線路檢修、線路巡視、配網(wǎng)巡視、倒閘操作等各專業(yè)，行銷多個省市。公司致力于科技創(chuàng)新，具備國家二級安防設(shè)計施工資質(zhì)，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證，被湖北省認定為“雙軟”企業(yè)、系統(tǒng)集成三級資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)。開發(fā)軟件新產(chǎn)品40項，擁有國家專利4項，國家計算機軟件著作權(quán)9項，軟件產(chǎn)品登記證5項，并每年以1~2項成果不斷增加中。
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