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駐場達能辦公（萬菱匯） 工作時間：9:30-18:30（午休1.5h）雙休，法定假日 綜合月薪：6-7（績效占20%），年終獎 員工福利：節(jié)日補貼、節(jié)日福利、年度體檢、六險一金（入職繳納） 工作簡述：負(fù)責(zé)達能2-3k人的人事工作，工作包含：用工證明開具（月度）、用印申請（月度）、特殊工時申辦（年度）、BU賬單核對（年度）、企業(yè)補貼申領(lǐng)（年度）、工商/勞動年審（年度） 【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)集團內(nèi)各公司的特殊工時申辦的全流程閉環(huán)管理，包括但不限于支持和協(xié)助客戶全國各主體公司到期提醒、資料收集、辦理進度跟進、協(xié)調(diào)各部門工作等； 2、負(fù)責(zé)集團公司與第三方供應(yīng)商管理及監(jiān)督、社保公積金賬單核對，以及費用成本分?jǐn)偤皖A(yù)算工作； 3.負(fù)責(zé)集團內(nèi)各項政府補貼全流程申請，包括材料撰寫、數(shù)據(jù)整理、證明文件準(zhǔn)備及在線/線下提交。 4. 協(xié)助內(nèi)部團隊各項用印申請流程及蓋章辦理； 5.1負(fù)責(zé)集團內(nèi)各公司的工商年審申辦，包括企業(yè)工商年報的填報、公示及異常情況處理。 5.2負(fù)責(zé)集團內(nèi)部各公司勞動年審申辦，包括員工勞動合同備案、審查。 6.根據(jù)員工提出的需求出具相關(guān)人事證明。 7. 完成主管及公司交辦的其他工作任務(wù)； 8. 根據(jù)主管安排，編制和定期更新工作范圍內(nèi)的sop； 任職要求： 1.大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)，人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，基本的英文讀寫能力； 2.較熟悉社保公積金全國政策及勞動關(guān)系等相關(guān)法律條文，處理過特殊工時、工商年審、勞動年審相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具備自主學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)處理能力，與良好的事務(wù)統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及周期性事務(wù)跟進的自驅(qū)力； 4.為人細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有團隊協(xié)作精神； 5.熟悉使用常用辦公軟件excel、word，能夠進行數(shù)據(jù)高效處理。