一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)意向客戶、代理商、別墅梯展廳業(yè)務(wù)承接;
2.收集招投標(biāo)信息,負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作及投標(biāo)資料的準(zhǔn)備;
3.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,快速響應(yīng)客戶需求;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、總公司、客戶/代理商的要求,迅速簽訂合同;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的合同正常如期履行,如有特殊情況,及時(shí)回收設(shè)備款;
7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.接受差旅(每月7-14天跨區(qū)域工作);
2.能夠獨(dú)立思考解決問題,并在壓力下保持高效的工作狀態(tài);
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
4.熟悉使用辦公軟件,如Word, Excel等;
三、提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì),轉(zhuǎn)正后提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,具體如下:
1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后薪酬水平8000-12000元/月+ 年終獎(jiǎng);
2.提供有前景的職業(yè)發(fā)展通道和培訓(xùn)機(jī)會(huì),發(fā)展通道:營業(yè)經(jīng)理P2→高級(jí)營業(yè)經(jīng)理P3→資深營業(yè)經(jīng)理P4;
3.提供豐富多樣的補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等;
4.完善的工會(huì)福利,包括節(jié)日金、年度體檢、工會(huì)旅游、團(tuán)建等;
5.享有法定假期及帶薪年假,讓生活與工作平衡。