崗位職責
1、直接與客戶技術人員交流,主要涉及氣動舒適系統(tǒng)設計和開發(fā):氣動舒適系統(tǒng)的設計(包括相關子零件);
2、負責新產(chǎn)品的結構布置設計及優(yōu)化;
3、根據(jù)客戶輸入-標準/技術規(guī)范/圖紙/3D數(shù)據(jù)發(fā)布氣動舒適系統(tǒng)的2D/3D設計,建立BOM、DFMEA、CC/SC、DVP等;
4、參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃;
5、協(xié)助試驗工程師分析試驗標準;
6、和試驗工程師及PM一起制定DVP;
7、負責供應商零件開模方案、DFM的審核;
8、解決、優(yōu)化產(chǎn)品在整椅上的性能。
9.負責舒適性系統(tǒng)的知識文件管理,主導舒適性系統(tǒng)新產(chǎn)品,新技術和新工藝應用的評估;
10、對現(xiàn)有項目進行有效性結構設計改善,及成本降低工作;
11、按APQP要求與客戶方面相關的技術人員聯(lián)系并提交所需資料;
12.定期進行經(jīng)驗總結分享,指導和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能,帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。
任職資格:
1、掌握APQP、FMEA、SPC、MSA和PPAP汽車行業(yè)質量工具知識以及應用;
2、能夠熟練應用CATIA等設計產(chǎn)品和完成技術確認;
3、能夠讀懂產(chǎn)品GD&T的圖紙;
4、本科及以上學歷,5年以上座椅舒適性系統(tǒng)(座椅通風、加熱、腰托按摩)相關工作經(jīng)驗;
5、熟悉汽車座椅零部件,如微型電機,微型氣泵,微型電磁閥,設計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。