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更新于 5月15日

安全環(huán)保部安全主任工程師(050296)

1.5-2.5萬(wàn)

職位描述

安全管理職業(yè)健康管理消防管理化工化學(xué)原料/化學(xué)制品
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織推行國(guó)家安全管理、職業(yè)危害、特種設(shè)備、特氣?;贰?yīng)急管理等相關(guān)法律法規(guī)在公司內(nèi)部的貫徹實(shí)施; 2、依據(jù)ISO45001管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、EHS體系文件的要求建立安環(huán)部安全規(guī)章制度,并協(xié)助各部門建立管理、操作規(guī)程等并監(jiān)督落實(shí)操作過程; 3、負(fù)責(zé)組織各部門開展公司內(nèi)的危險(xiǎn)源識(shí)別、隱患排查等工作,根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果制定有效管控方案并監(jiān)督措施落實(shí)情況; 4、負(fù)責(zé)公司新建、改建擴(kuò)建項(xiàng)目安全“三同時(shí)”申報(bào)及驗(yàn)收工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督全廠區(qū)主要安全防護(hù)設(shè)施平穩(wěn)有效運(yùn)行,異常時(shí)及時(shí)報(bào)告并協(xié)調(diào)處理; 6、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)事故、職業(yè)健康事故的調(diào)查工作,監(jiān)督落實(shí)事故整改措施的落實(shí);完善事故調(diào)查流程與報(bào)告制度; 7、負(fù)責(zé)組織策劃并開展各類安全活動(dòng),促進(jìn)工廠員工意識(shí)提升; 8、根據(jù)公司擬定的目標(biāo)、指標(biāo)方案對(duì)公司各部門EHS績(jī)效進(jìn)行考核; 9、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各相關(guān)方管理事項(xiàng)。 1)傳達(dá)、學(xué)習(xí)集團(tuán)與中心保密工作管理要求,組織開展本部門保密宣傳教育和培訓(xùn),指導(dǎo)本部門人員開展保密工作,貫徹執(zhí)行公司保密要求,定期組織開展保密自查; 2)貫徹安全相關(guān)法規(guī)與制度,參與各類安全培訓(xùn)和活動(dòng),定期開展安全自檢,對(duì)安全隱患及時(shí)整改,保障部門安全環(huán)境,落實(shí)安全管理相關(guān)工作; 3)遵照國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)各類體系管理要求,開展體系相關(guān)工作(包含但不限于能源管理、追溯、質(zhì)量、環(huán)境、社會(huì)責(zé)任、職業(yè)健康等),參與相關(guān)培訓(xùn)與活動(dòng),配合相關(guān)部門工作; 4)完成公司安排的其它工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、安全管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上;有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、持注冊(cè)安全工程師、ISO14001、ISO45001外審員資格優(yōu)先; 4、具有強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性;較強(qiáng)的人際溝通能力和理解能力;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及凝聚力;工作細(xì)致。

工作地點(diǎn)

咸陽(yáng)涇陽(yáng)縣涇河新城光伏新能源產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目(一期)項(xiàng)目部

職位發(fā)布者

岳振/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo隆基綠能科技股份有限公司公司標(biāo)簽
成立于2000年的隆基綠能科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:“隆基綠能”),致力于成為全球最具價(jià)值的太陽(yáng)能科技公司。隆基綠能以“善用太陽(yáng)光芒創(chuàng)造綠能世界”為使命,秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領(lǐng)”的品牌定位,聚焦科技創(chuàng)新,構(gòu)建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)光伏解決方案、地面光伏解決方案、氫能裝備五大業(yè)務(wù)板塊,形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”產(chǎn)品和解決方案能力。隆基綠能在中國(guó)、越南、馬來(lái)西亞等國(guó)家和地區(qū)布局多個(gè)生產(chǎn)制造基地,在美國(guó)、日本、德國(guó)、印度、澳大利亞、阿聯(lián)酋、泰國(guó)等國(guó)家設(shè)立分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球150余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。隆基綠能加入RE100、EP100、EV100倡議,設(shè)定科學(xué)碳目標(biāo)(SBTi),持續(xù)推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展,助力全球能源革命,為建設(shè)“零碳地球”“綠色地球”貢獻(xiàn)力量。作為全球市值第一的光伏企業(yè),2022上半年末,隆基綠能實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入504.17億元(數(shù)據(jù)來(lái)源:2022年半年報(bào)),位居《財(cái)富》中國(guó)500強(qiáng)第168位,《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)第724位,2021胡潤(rùn)世界500強(qiáng)第195位。2022年在中國(guó)品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)發(fā)布的“2022中國(guó)品牌價(jià)值評(píng)價(jià)信息”中,隆基綠能以503.83億元品牌價(jià)值和890的品牌價(jià)值強(qiáng)度再創(chuàng)新高。2021年,隆基綠能實(shí)現(xiàn)單晶硅片出貨量69.96GW,實(shí)現(xiàn)單晶組件出貨量38.69GW(數(shù)據(jù)來(lái)源:2021年年報(bào))。自2012年上市以來(lái),隆基綠能累計(jì)生產(chǎn)的光伏產(chǎn)品超過205GW,相當(dāng)于9個(gè)三峽電站的裝機(jī)量,所發(fā)綠色電力相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤8200萬(wàn)噸、減少二氧化碳排放2億噸、植樹111億棵。隆基綠能高度重視技術(shù)研發(fā),以科技驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)力。截止2021年底,隆基10年累計(jì)研發(fā)投入超123億元,位居光伏行業(yè)榜首,累計(jì)獲得專利1387項(xiàng)。2021年,隆基先后七次打破光伏電池轉(zhuǎn)換效率世界紀(jì)錄,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT電池轉(zhuǎn)換效率分別被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)。秉承“可靠、增值、愉悅”的企業(yè)核心價(jià)值觀,隆基綠能將推動(dòng)“綠電+綠氫”系統(tǒng)解決方案在全球范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用,讓更多人享受綠色能源,助力綠色低碳的能源變革進(jìn)程。福利待遇:公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、五險(xiǎn)一金(社保、住房公積金)、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車或交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、年休假、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日慰問品等福利待遇。公司另為外地干部提供探親假,報(bào)銷往返交通費(fèi)(飛機(jī)、臥鋪),提供宿舍或住房補(bǔ)貼。應(yīng)聘方式:全國(guó)各崗位均可在招聘網(wǎng)站直接投遞簡(jiǎn)歷,我們會(huì)進(jìn)行篩選后與您聯(lián)系面試,謝絕上門自薦。其他職位招聘網(wǎng)址: http://longi.hotjob.cn歡迎訪問隆基綠能網(wǎng)站:http://www.longi.com特別說明: 1、應(yīng)聘本公司任何層級(jí)崗位無(wú)需支付任何費(fèi)用。 2、本公司在各招聘渠道發(fā)布招聘信息,但未委托除獵頭公司外的任何中介機(jī)構(gòu)代為推薦及面試。 3、本公司對(duì)所有渠道的應(yīng)聘者按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)面試,僅本公司具有面試及最終錄用的決定權(quán)。
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