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任職資格： 1. 教育背景 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、商業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：具備3-5年采銷相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉前置品類市場動態(tài)及供應(yīng)鏈管理，有家電家居行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 能力要求： 市場分析：具備良好的市場分析能力，能夠準確把握市場趨勢，制定有效的采銷策略； 商務(wù)談判：具備較強的商務(wù)談判技巧，能夠與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，優(yōu)化采購成本； 數(shù)據(jù)分析：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持； 業(yè)務(wù)理解：具備較強的業(yè)務(wù)敏感度，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求，將業(yè)務(wù)目標轉(zhuǎn)化為采銷計劃； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團隊、供應(yīng)商及業(yè)務(wù)部門保持高效溝通，協(xié)調(diào)資源，推進業(yè)務(wù)發(fā)展； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠面對業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)提出有效解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同工作，共同達成業(yè)務(wù)目標； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持工作激情。 5.符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。